《职业病防治法》第70条规定,工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的;由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处( )以下的罚款。A.3万元B.5万元C.10万元D.20万元搜索 题目 《职业病防治法》第70条规定,工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的;由...
结果1 题目根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向( )报告。 A. 劳动者 B. 职工代表大会 C. 工会 D. 安全生产监督管理部门 相关知识点: 试题来源: 解析 D ...
结果记录与存档:检测、评价的结果应及时记录并存档,以便日后查阅和对比。 降低职业病危害:企业应根据检测、评价的结果,采取相应的措施来降低或消除职业病危害因素,为员工创造一个更加安全、健康的工作环境。 员工参与与沟通:ISO45001标准强调员工参与和沟通的重要性。因此,在进行职业病危害因素检测、评价时,企业应充分听...
用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()的罚款。 A1万元以下 B2万元以下 C3万元以下 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
结果1 题目工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处( ) A. 五千至一万元 B. 一万至五万元 C. 十万元以下 D. 五万至十万元 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
结果1 题目工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的可以处多少罚款?(A) A. 2万元以下 B. 5万元以下 C. 10万元以下 相关知识点: 试题来源: 解析 《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,(A)生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同...
根据《职业病防治法》,用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。 A定期 B不定期 C每月 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,结果存入用人单位职业卫生档案,定期向()A.所在地卫生行政部门报告B.所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布C.向劳
结果1 题目根据《职业病防治法》,用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地()报告。 A. 卫生行政部门 B. 劳动保障行政部门 C. 环境保护部门 D. 公安部门 相关知识点: 试题来源: 解析 A ...
1,工作场所职业病危害因素检测,评价结果没有存档,上报,公布的,给予以下处罚: (1),由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以上五十万元以下的罚款;; (2),情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或... 查看全文 王焕坤律师 执业4年 资质认证 2022-12-12 解答律师 贾宝骅律师 婚姻家庭...