用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,结果存入用人单位职业卫生档案,定期向()A.所在地卫生行政部门报告B.所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布C.向劳
用人单位应(A)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。 A. 定期 B. 不定期 C. 每月 相关知识点: 试题来源: 解析 作为最常用的劳动防护用品,安全帽主要是用于防止坠落物对人体头部造成伤害。安全帽正确的使用方法是( A D )。 A.使用之前应检查外观是否有裂纹、碰伤...
用人单位应按照相关法律法规和标准的要求,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。这些检测、评价的结果需要被详细记录,并存入用人单位的职业卫生档案中,以便日后查阅和参考。 具体来说,检测、评价的周期可能会根据工作场所的职业病危害因素的种类、浓度或强度,以及工作场所的实际情况来确定。用人单位需要确保这些检测...
用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、(),检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。 答案:定期;评价 手机看题 你可能感兴趣的试题 填空题 烟花爆竹专店存放总药发现爆破器材丢失、被盗,必须及时向()和当()报告。 答案:主管部门;地公安机关 手机看题 填空题 民用爆炸物品的装卸作业宜在白天进行,押运员...
百度试题 结果1 题目用人单位应( )对工作场所进行职业病危害因素检测.评价,检测.评价结果存入用人单位职业卫生档案。——[单选题] A. 定期 B. 不定期 C. 每月 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
根据《职业病防治法》, 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定, ( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案, 并向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。,本题来源于2022安全工程师资格考试《安全生产法及相关法律知识》
新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当提交职业病危害预评价报告到()。 A.卫生行政部门 B.建设行政部门 C.安监部门 点击查看答案&解析手机看题 单项选择题 烟花爆竹零售经营者不得采购、储存和销售()等应当由专业燃放人员燃放的烟花爆竹。
结果1 题目根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向( )报告。 A. 劳动者 B. 职工代表大会 C. 工会 D. 安全生产监督管理部门 相关知识点: 试题来源: 解析 D ...
根据《职业病防治法》,用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地()报告。 A. 卫生行政部门 B. 劳动保障行政部门 C. 环境保护部门 D. 公安部门 相关知识点: 试题来源: 解析 A
用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,结果存入用人单位职业卫生档案,定期向()A.所在地卫生行政部门报告B.所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布C.向劳动者公布D.所在地人民政府报告E.所在地人民政府报告并向劳动者公布的答案是什么.用刷刷题APP,拍