B《职业病防治法》中规定用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。所以答案为B。 《职业病防治法》中规定用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检...
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用人单位应( )对工作场所进行职业病危害因素的检测、评价,将检测、评价的结果存入用人单位职业卫生档案用人单位应( )对工作场所进行职业病危害因素的检测、评价,将检测、评价的结果存入用人单位职业卫生档案。 A. 定期 B. 不定期 C. 每月 D. 每季 答案: A...
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用人单位应按照相关法律法规的要求,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。这是为了确保工作场所的职业健康环境符合标准,保障员工的身体健康。检测、评价的结果需要被详细记录,并存入用人单位的职业健康监护档案中,以便日后查阅和参考。 法律法规要求:根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,用人单位必须定期...
《职业病防治法》规定,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地(
百度试题 结果1 题目用人单位应( )对工作场所进行职业病危害因素检测.评价,检测.评价结果存入用人单位职业卫生档案。——[单选题] A. 定期 B. 不定期 C. 每月 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
用人单位应( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。用人单位应( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。 A. 定期 B. 不定期 C. 每月 答案: 分析: [解析]:©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前...
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我国职业病防治工作的方针是:()针对有职业危害岗位的应对工作场所进行职业病危害因素()检测、评价,结果存入用人单位职业卫生档案A.“以人为本,标本兼治”,不定期B.“安全