工伤赔偿疑惑,首先可拨打全国统一的工伤赔偿咨询服务电话12333。该电话是由人力资源和社会保障部设立的,专门负责解答劳动者关于工伤赔偿的各种难题。拨打此电话,您可理解到工伤赔偿的政策法规、赔偿标准、办理程序等相关信息。 2. 地方人力资源和社会保障局电话 除了全国统一的工伤赔偿咨询服务电话,您还可拨打当地人力资源...
工伤赔偿咨询打什么电话 1、工伤赔偿可以打12333电话咨询。2、12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务,全国已有很多个城市开通了12333服务号码,其中80%以上设立了咨询服务机构。工伤治疗期间公司倒闭了怎么办 员工在工伤医疗期内,用人单位破产的,员工的待遇是属于优先债权...
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤的所引起的纠纷行为。 工伤咨询电话是多少? 一、工伤咨询电话是多少? 全国统一的工伤咨询电话为:12333 二、工伤有哪些处理流程? 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起...
1. 人力资源和社会保障局:工伤赔偿金的主要咨询部门是各级人力资源和社会保障局。该部门负责工伤认定、工伤赔偿金的发放和监管等工作。 2. 社会保险基金管理局:社会保险基金管理局也是工伤赔偿金咨询的必不可少部门,主要负责工伤保险基金的管理和采用。 3. 总工会:总工会是职工权益的代表,可以为职工提供工伤赔偿金咨...
一、工伤赔偿能够咨询什么部门呢 有关工伤赔偿争议,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
其次,您也可以前往企业所在地的社保局进行咨询。该部门负责受理企业的参保登记、核定缴费基数和费率、办理工伤保险待遇等业务。此外,该部门还负责受理员工的工伤认定和劳动能力鉴定申请,并按照规定给予工伤赔偿。二、具体流程1. 工伤认定:发生工伤事故后,单位应当在事故发生后的一定期限内,向当地劳动行政部门提出工伤认定...
首先,公司人力资源部门是员工咨询工伤赔偿的首要部门。在工作过程中,员工如发生意外伤害,应及时向人力资源部门报告。人力资源部门会协助员工进行工伤认定,并根据公司相关规定进行赔偿处理。如有疑问,员工可向人力资源部门咨询。二、劳动保障部门除了公司人力资源部门,员工还可以向当地的劳动保障部门咨询工伤赔偿事宜。劳动...
如果发生工伤,劳动者可以去找以下机构或部门咨询工伤赔偿事宜。 1.医疗保险机构:工伤发生后,首先应该及时就医,按照规定选择定点医院进行诊疗。在就医过程中,可以咨询医疗保险机构的工作人员,了解有关工伤赔偿医疗费用报销的具体要求和程序。 2.劳动监察部门:工伤发生后,可以向所在地的劳动监察部门咨询工伤赔偿的相关政策...
咨询自己的工伤赔偿,可以通过以下途径进行: 一、向社会保险行政部门咨询 根据《工伤保险条例》第五条,社会保险行政部门负责工伤保险工作。因此,职工可以直接向当地社会保险行政部门咨询工伤赔偿的相关问题。 二、到人力资源和社会保障局查询 职工可以携带自己的身份证,到当地人力资源和社会保障局的社保中心工伤处理窗口查询...
工伤赔偿咨询打什么电话 1、工伤赔偿可以打12333电话进行咨询。2、12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务,全国很多个城市都开通了12333服务号码,其中80%以上都设立了咨询服务机构。工伤医疗期间享受怎样的工资福利待遇 (一)工伤职工到规定的医疗机构去治疗工伤的,就能...