导读:工伤赔付主要包括:医疗费实报实销,含治疗和康复费用;住院伙食补助费由用人单位按当地标准支付;停工留薪期工资不变,用人单位按月支付;生活不能自理经确认后,用人单位付护理费;一次性伤残补助金依伤残等级、本人工资计算;一次性工伤医疗和伤残就业补助金标准由省级政府规定,赔付金额依工伤情形和当地标准而定。工伤...
工伤赔偿的具体标准如下:1、医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准);2、住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准;3、交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费;4、辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用乘以器具数量;...
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金...
2024年1月17日10:00 ,国家统计局官网发布《2023年居民收入和消费支出情况》,公布2023年全国城镇居民人均可支配收入为51821元 。 根据《工伤保险条例》第三十九条第三款的规定:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,故2024年发生的工伤,一次性工亡补助金标准确定为1036420元(51821元×2...
一、2025 工伤保险核心赔付范围与标准 1. 医疗待遇全覆盖 工伤医疗待遇力求全面保障职工治疗需求，确保职工在遭受工伤后能毫无顾虑地接受治疗。医疗费：只要是符合工伤保险诊疗目录、药品目录和住院服务标准的治疗费用，都能获得全额报销。这里不仅包括了常规的治疗费用，还将康复费用以及辅助器具费用纳入其中。这意味着工伤...
工伤赔偿工资标准是怎样的 针对工伤赔付,具体准则如下:等级一工伤员工享受当月薪资27倍的一次性伤残补偿金,之后每月可领90%的薪酬作为生活来源;等级二员工获一次性补偿金为等级一的25倍,并继续享有85%的薪酬;等级三员工获得23倍的一次性补偿金,同时享有80%的基本伤残津贴。 9浏览2024-04-19 吕律师律师 执业认证...
1、工伤保险赔付流程 第一步，工伤报告和认定。用人单位应在事故发生后15日内向当地劳动行政部门提交工伤报告。用人单位未申请的，职工或其近亲属可在1年内自行申请。第二步，工伤鉴定。工伤认定后，若职工存在残疾影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。鉴定由县以上劳动鉴定委员会进行，评定伤残等级。第三步，赔偿申请。
工伤保险的赔付标准主要依据《工伤保险条例》的相关规定,具体赔付内容根据伤害程度的不同而有所区别,主要分为以下几种情况: 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 对于因工作遭受事故伤害但未达到残疾程度的职工,赔偿主要包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资以及交通食宿费。 二、造成伤残...
一、工伤事故赔偿的主要内容 工伤事故赔偿的核心在于保障受伤职工的基本权益,保障其在遭遇事故后可以获得必要的经济补偿和支持。以下是工伤事故赔偿的主要内容: 1. 医疗费用 依据《人民社会保险法》第三十八条的规定因工伤产生的医疗费用应由工伤保险基金或用人单位全额承担。这些费用涵盖治疗工伤所需的医疗费用、康复费用...
具体标准看各省规定，但记住，工伤医疗基金和用人单位都会给你一份心意。工亡待遇 ️ 最不愿面对但必须知道，工亡家属有丧葬补助、抚恤金和一次性工亡补助金，2024年一次性工亡补助金高达103万多，给家人一份安心。记得哦，这些赔偿标准都是根据政府统计的最新数据来的，每年都会调整，所以要及时关注！ #工伤# ...