工伤赔付标准主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。医疗费按实际支出报销。停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的,护理费根据护理等级支付。 伤残津贴根据伤残等级确定,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为85%等,按月支付。一次性伤残补助金,一级伤残为27
最新工伤保险赔付标准主要包括以下方面:医疗费按实际治疗费用支付;住院伙食补助费一般为每天3050元;停工留薪期工资按原工资福利待遇发放,期限由医疗机构确定;伤残津贴根据伤残等级确定,一级伤残为本人工资的90%等依次递减;一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资计算,如一级伤残为27个月本人工资等;生活护理费按照生活完...
• 六级伤残：一次性工伤医疗补助金为本人工资×8个月，一次性伤残就业补助金为本人工资×40个月。• 七级伤残：一次性工伤医疗补助金为本人工资×6个月，一次性伤残就业补助金为本人工资×25个月。• 八级伤残：一次性工伤医疗补助金为本人工资×4个月，一次性伤残就业补助金为本人工资×15个月。• ...
2011年一次性工亡补助金标准为343500元 (事故发生时间为2009年的) 法律链接 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例...
一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准...
关于个人赔付工伤赔偿标准2024最新标准,根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤赔偿主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,具体标准根据伤残等级的不同而有所差异。法规1 一、一次性伤残补助金 根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条的规定,职工因工致残被...
一次性工伤医疗补助金&伤残就业补助金 具体标准看各省规定，但记住，工伤医疗基金和用人单位都会给你一份心意。工亡待遇 ️ 最不愿面对但必须知道，工亡家属有丧葬补助、抚恤金和一次性工亡补助金，2024年一次性工亡补助金高达103万多，给家人一份安心。记得哦，这些赔偿标准都是根据政府统计的最新数据来的，每年...
对于伤残赔偿标准金额,主要依据伤残等级进行赔付。根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:法规5 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资...
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职...