富士通は21日、2026年度入社の新卒採用から、一律の初任給を廃止し、仕事の内容や役割に応じて処遇する「ジョブ型」雇用を本格導入すると発表した。高度な専門性を持つ学生らには入社時から相応の給料を支払い、優秀な人材を確保する狙いがある。初任給で現在20万円台後半の基本給が、40万円を超える可...
新卒採用 2026年3月卒の新卒採用情報を公開中です。 新卒採用 募集要項キャリア採用 現在、募集を実施しておりません。カムバック採用 カムバック採用を公開中です。 カムバック採用 募集要項利用条件 個人情報保護ポリシー 品質に関する方針 お問い合わせ サイトマップ 富士通ホームへ Copyright ...
在横滨据点。院卒23.4w 加京滨补助5K 第一年奖金60w 第一年源泉280w 第二年432w 第三年511w 拿...
学 多様な職場体験や 習支援 キャリア教 育の 場の提供 リモートワークの浸 透が進む富士通の 人材育 「今の現 場」を学生が体験 成 厚生労働省の調査*によると,新卒大学生の約3割が3年以内に離職しており,背景に 技術・プ は学生の就業に対する正しい理解の不足などが挙げられています....