【题文】宋初实行“官、职、差遣”相分离的职官制度,省、部、寺、监只备员无职掌,而在正官之外别设差遣以掌其事,正官用以决定官员的俸禄,差遣才是官员的实际职务。正官有文、武两
【答案】根据材料中“省、部、寺、监只备员无职掌,而在正官之外别设差遣以掌其事,正官用以决定官员的俸禄,差遣才是官员的实际职务”可知,宋初实行“官、职、差遣”相分离的职官制度,这一做法使官员的权力不断被分化,这种分化事权的举措,有利于防止官员权力膨胀,利于加强对官员的管控,故A项正确;结合所学知识可...
此即人们常言之北宋前期的官、职、差遣分离情况。此处所谓“官”，原指职事官，如三省六部二十四司、九寺五监诸司监官，即尚书、侍郎、郎中、员外郎，寺监卿少、丞簿、台谏官等。因北宋前期“互以他官典领，虽有正官，非别敕不治本司事”，故失去职事而成为“空官”，遂有“本官”之称，省称为“官”，...
借助对范、王二人的考察可以看到，在他们担任监当官与府学教授这两个“幕职州县官”之外的差遣时，宋廷会令他们以前任“幕职州县官”作为“本官”，这种情况的出现，自然源于宋代选人“本官”的“资序”功能。而随着新职事的出现，选人的“官”与“差遣”呈现出分离的现象。以“幕职州县官”之外的职事为...
1.北宋是第一个政府官员绝大多数出身贫寒的朝代，科举制的改良使得众多下层人民有了更多的机会进入仕途，从而扩大了北宋的统治基础。2.北宋是一个高度中央集权的社会，中央的高度集权就要求中央政府官员和地方官员的权力越少越好，越多掣肘越好。3.随着通过科举做官的人数越来越多，北宋朝廷决定将原本一名...
宋初实行“官、职、差遣”相分离的职官制度,省、部、寺、监只备员无职掌,而在正官之外别设差遣以掌其事,正官用以决定官员的俸禄,差遣才是官员的实际职务。正官有文、武两套资序,泾渭分明,而差遣则较为复杂,有的专门委任文官,也可文武兼任。这套制度( )...
宋初实行官、职、差遣相分离的措施。“官”用于定品级与俸禄,如尚书、侍郎、郎中员外郎、丞薄、台谏官等;“职”用于定声望,如三馆秘阁官、诸殿学士、诸阁学士、直学士等;“差遣”用于定职掌,指临时委任的职事,如知杭州、知益州等。这一措施的推行() A. 提升了行政效率 B. 有利于君主集权 C. 有利于...
1. 官职名号与实际职务分离：宋朝的官员虽然有官职名号，但实际上并不负责该职务的具体工作，而是由差遣来决定官员的职责。2. 差遣的重要性：差遣成为了官员实际行使权力的标志。官员的升迁和权力大小不再仅仅取决于官职名号，而是取决于他们的差遣。3. 官、职、差遣的混淆：随着时间的推移，官职、职务...
对宋朝时官制研究主要是分为两方面:一是在北宋神宗以前的“官、职、差遣”分离制度,另一个就是在神宗元丰改制后的官制制度。元丰改制后的“官、职、差遣”分离制度更加的规范化和有序化,也更加适应北宋时期经济、政治,包括君主集权等方面。本文是结合神宗以前以及元丰改制来对北宋的官、职、差遣分离制度进行叙述。
宋代的官员任用体系实行了一种独特的制度，即官名与实际职务分离的差遣制度。这一制度将官员的官阶分为三个主要部分：1. 官：在宋代，官职主要象征着等级和俸禄，被称为寄俸官。它并不直接对应实际职务，而是作为一种荣誉和待遇的标志。2. 差遣，或职事官：这是官员实际承担的职务，是制度的核心部分...