本制度适用于公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施和考核。 3.职责 3.1主要负责人 3.1.1负责组织制定和修改总体和年度安全生产目标。 3.1.2组织实施安全生产目标,并对安全生产目标实施情况进行考核。 3.2安全科 3.2.1负责将年度安全生产目标分解到相关职能部门,并制定年度安全生产目标与指标实施计划和考核办法。
三、安全生产目标的分解 围绕安全生产目标的管理,建立严格的安全生产责任机制,把目标分解到各部门和个人,明确各其职责,形成横到边,竖到底的安全生产网络体系,各尽其责,确保安全生产目标的实施。 1、公司总经理是安全生产目标落实的第一责任人,主管安全生产的安全主任对安全生产负具体的领导责任。 2、公司有关部门与...
1、公司责成安监部门组成安全工作评估小组,每月对各科室、项目部、及地面生产单位主要领导进行落实安全岗位责任制为内容的安全绩效评估。 2、公司落实从严治企方略,对安全管理过失和各类违章人员及各类事故责任者依照《宏宇公司安全管理处罚条例》进行安全责任追究、处罚。 3、公司推行安全效益工资与安全目标挂勾制,层层分...
八、制度的宣传和培训 公司应定期组织与本制度相关的宣传和培训活动,提高员工对安全目标的认识和理解。 九、附则 本制度自颁布之日起施行,如需要对本制度进行修订或废止,应经公司领导层批准。 安全目标管理制度范本(2) 安全生产目标管理制度(试行) 第一章总则 第一条为规范安全生产目标管理,明确目标与指标的制定、...
安全生产目标管理制度 进一步贯彻执行国家和地方的有关安全生产的法律法规,加强企业的安全管理,确保我公司的安全生产,特制订安全生产计划如下: 一、安全生产方针: 安全第一,预防为主;全员参与,全程控制;保护环境,保持健康;绿色发展,持续发展。 二、安全生产目标 1、最大限度地控制安全生产事故的发生; 2、不损害周围...
安全目标管理制度 篇1 安全生产目标管理制度 1 目的 对企业安全生产目标进行有效控制。 2 适用范围 本制度适用于企业内部。 3 职责分工 3.1 安全生产领导小组办公室负责本制度的编制、修订、更新以及更改,同时制定企业安全生产目标年度目标与指标。 3.2 各部门、车间对该部门的安全生产目标和实施计划进行编制。
二、目标定义 1. 安全生产是公司的首要任务,必须始终放在第一位,确保员工的人身安全和财产安全。 2. 提高员工的安全意识和责任意识,培养员工的安全习惯和安全行为。 3. 减少事故和不安全事件的发生,确保生产过程的稳定和高效运行。 4. 加强对安全设施和设备的监督和维护,确保其正常运行。 5. 改进安全管理制度和...
安全目标管理制度 安全生产是煤矿健康发展的关键,安全目标的制定是实现安全生 产的具体体现,为切实搞好安全目标的管理,特制定以下制度。 1、总体要求 以___为指导,认真贯彻国家关于煤矿安全生产的有关法律、 法规和政策,坚持“安全第一,预防为主”,坚持“以人为本”为主 题,以强化“一通三防”管理和《___煤矿...
安全目标管理制度 1 为了提高对生产安全事故的管理和事故应急的快速反应能力,确保科学、及时、有效的应对安全事故,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,使灾害降到最低限度。特制订《生产安全事故管理制度》。 一、应急准备 1、成立生产安全事故应急救援领导小组。
安全目标管理制度 篇1 为确保全矿安全生产,提高经济效益,按照上级要求和本矿实际情况,制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为期限,将总目标分解到各单位,层层制定安全目标责任状况分解,保证全年安全目标的实现。 1、20__年全矿的安全总目标是: 杜绝死亡和重伤事故; ...