本制度适用于公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施和考核。 3.职责 3.1主要负责人 3.1.1负责组织制定和修改总体和年度安全生产目标。 3.1.2组织实施安全生产目标,并对安全生产目标实施情况进行考核。 3.2安全科 3.2.1负责将年度安全生产目标分解到相关职能部门,并制定年度安全生产目标与指标实施计划和考核办法。
安全目标管理制度 篇1 为验证安全生产标准化管理的有效性、适宜性,确保安全生产目标的完成,特制定本制度。 一、适用范围 本制度适用于推进安全标准化建设的市场各部门、各层次人员。 二、职责 1、总经理负责全城绩效评定管理工作。 2、分管安全领导负责标准化实施性、安全生产目标完成情况及负责绩效评定工作的实施、落...
4.3.1 公司通过制定“年度安全生产工作计划”下达每年的安全生产目标与指标,以及实现目标与指标的相应措施。 4.3.2公司主要负责人与各部门、车间负责人签订“安全生产综合目标责任书”;安全管理部门负责人对个部门、车间实施安全生产目标的情况进行监督工作。 4.3.3 各部门、车间对本单位的目标和实施计划进行编制;同时...
安全目标管理制度 安全生产是煤矿健康发展的关键,安全目标的制定是实现安全生 产的具体体现,为切实搞好安全目标的管理,特制定以下制度。 1、总体要求 以___为指导,认真贯彻国家关于煤矿安全生产的有关法律、 法规和政策,坚持“安全第一,预防为主”,坚持“以人为本”为主 题,以强化“一通三防”管理和《___煤矿...
八、制度的宣传和培训 公司应定期组织与本制度相关的宣传和培训活动,提高员工对安全目标的认识和理解。 九、附则 本制度自颁布之日起施行,如需要对本制度进行修订或废止,应经公司领导层批准。 安全目标管理制度范本(2) 安全生产目标管理制度(试行) 第一章总则 第一条为规范安全生产目标管理,明确目标与指标的制定、...
三、安全生产目标的分解 围绕安全生产目标的管理,建立严格的安全生产责任机制,把目标分解到各部门和个人,明确各其职责,形成横到边,竖到底的安全生产网络体系,各尽其责,确保安全生产目标的实施。 1、公司总经理是安全生产目标落实的第一责任人,主管安全生产的安全主任对安全生产负具体的领导责任。 2、公司有关部门与...
安全生产目标管理制度 1 一、目的 为贯彻《安全生产法》,建立安全生产控制指标体系,落实责任,强化监管,实现对事故的预防、治理,降低事故和职业病的发生率,保障员工安全健康,实行安全生产目标管理考核。 二、适用范围 公司所属各部门及驻本公司的外来施工单位。
安全生产目标管理制度 篇1 1、坚持“以人为本,减少危害,居安思危,预防为主,统一领导,分级负责,职责明确,快速反应”的原则。 2、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程,主要内容包括:应急管理组织体系,应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。
安全生产目标管理制度1一、目的 确定合理的安全生产目标,保证目标的可测量性,并能够实现。 二、适用范围 本制度适用于公司名称安全生产目标的设立、沟通和回顾方面管理。 三、职责 3.1、经理负责组织有关部门设立安全生产目标,形成《年度安全生产责任书》,与各单位负责人签订并予以批准实施,且为安全生产目标的实现提供...
1、公司责成安监部门组成安全工作评估小组,每月对各科室、项目部、及地面生产单位主要领导进行落实安全岗位责任制为内容的安全绩效评估。 2、公司落实从严治企方略,对安全管理过失和各类违章人员及各类事故责任者依照《宏宇公司安全管理处罚条例》进行安全责任追究、处罚。 3、公司推行安全效益工资与安全目标挂勾制,层层分...