一、适用对象 该补贴主要适用于在奉化区全职引进的海外高层次人才，包括但不限于具有硕士研究生及以上学历(学位)的专业技术人才。二、补贴标准 根据缴纳基本养老保险时间，按博士研究生、正高职称人才每人每月2000元，硕士研究生、副高职称人才每人每月1000元，国内外重点高校本科毕业生每人每月600元，其他本科生每人每月...
(2)带头人和核心成员近4年内来奉化(2020年1月1日以后)且已在奉化创办企业(截至2024年8月15日完成工商注册登记手续);带头人(自然人)须为企业创始人、法定代表人和第一大股东,实际到位货币出资不少于100万元;带头人和核心成员(自然人)合计持股比例超过40%(含申报企业中,带头人和成员直接持有的在奉化区注册成立的...
第一轮面试成绩将在面试结束当天在宁波市奉化区人力资源和社会保障局、宁波市奉化区教育局、宁波市奉化区卫生健康局和奉化人才网等相关网站公布,笔试成绩将于笔试结束当天在宁波市奉化区人力资源和社会保障局、宁波市奉化区教育局、宁波市奉化...
1.自2019年1月1日起至2022年9月1日(不含)期间,企业(不含国有企业、金融、垂直管理企业)从区外全职(须社会养老保险、个人所得税在奉缴纳;人事档案关系在奉)新引进,并签订3年以上劳动合同,按规定缴纳基本养老保险,在奉化办理人事代理(人事档案接转于奉化区人才服务中心)的全日制普通高校本科及以上学历毕业生或紧...
已下线宁波市奉化区部分机关事业单位2024年公开招聘编外人员公告 共3个职位招若干人2024-01-25发布宁波 已下线宁波市奉化区国有企业面向2024届高校毕业生公开招聘15名高层次人才公告 共4个职位招15人2024-01-04发布宁波 已下线宁波市奉化区部分机关事业单位2023年公开招聘编外用工公告 共12个职位招15人2023-06-27...
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘》 为建设德才兼备、业务精湛、结构合理的卫生健康人才队伍,根据《宁波市奉化区关于组织开展“凤麓菁英”计划招聘企事业单位高层次人才的实施方案》,决定面向2025年普通高校应届毕业生公开招聘高层次人才15名。现将有关事项公告如下: ...
(六)经我区申报入选宁波“甬江人才工程”的创新人才,按申报年度纳税年薪的50%给予企业每人每年最高15万元的薪资奖励。 对单位柔性引进的顶尖、特优人才,按给付的纳税年薪的25%给予企业每人每年最高100万元的薪资奖励。 四、申报时间及方式 2023年3月28日-5月10日,符合条件单位可登录奉化区惠企、人才政策兑现“一...
2022年宁波市奉化区人才引进公开课, 视频播放量 250、弹幕量 0、点赞数 1、投硬币枚数 0、收藏人数 3、转发人数 0, 视频作者 本硕博高层次人才引进, 作者简介 ,相关视频:事业单位面试第一,我发现让考官抬头靠的是……,2022安徽黄山人才引进公开课,2022年7月31日广西桂
1.创新人才应取得硕士研究生以上学历学位,具有相应资质,年龄一般不超过50周岁(1969年1月1日后出生)。2018年1月1日后来宁波工作或尚未在宁波工作。 2.创新人才的研究成果较为成熟或具有较强的前瞻性、方向性,能填补宁波市空白,具有市场潜力或能推动相关学科发展,能较好提升依托单位的经营业绩或创新水平。
2024年浙江省宁波市奉化区事业单位人才引进16人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx 243页 内容提供方:191***0059 大小:312.31 KB 字数:约13.44万字 发布时间:2024-06-18发布于四川 浏览人气:7 下载次数:仅上传者可见 收藏次数:0 需要金币:*** 金币 (10金币...