通过奉化申报入选宁波甬江人才工程的人才和团队项目,按市级1:1给予配套项目资助和其他系列支持,如已入选“凤麓英才”的项目,已资助部分视作配套,差额部分按规定予以补上。 五、其他事项 (一)对于已全职来奉创业工作的领军及以上人才领衔的高端创业项目,且将区外创办企业成建制迁入奉化,或将总部设在奉化,或系首次创...
1.由国家、省级(含外省)人才计划专家,或世界500强企业(含企业总部、区域总部、控股子公司)的首席科学家或技术高管作为带头人,且将区外创办的企业成建制迁入奉化,或将总部设在奉化,或系首次创业的团队。 2.我区企业引进的且申报年度应税收入(仅限工资薪金)在50万元以上的技术研发类人才,且承诺入选后5年内,应税...
具体按《宁波市鄞州区人民政府办公室关于印发鄞州区引进重点高层次人才配偶就业子女入学实施意见(暂行)的通知》(甬鄞党〔2011〕10号)规定执行。前五类人才和第六类人才中的1-7条或其他经审核符合相当层次的人才,其配偶工作解决按“统筹调配”方式执行,其他人才配偶工作解决按“双向选择”方式执行。 2.到企业单位就业...
法定代表人和第一大股东,实际到位货币出资不少于100万元;带头人和核心成员(自然人)合计持股比例超过40%(含申报企业中,带头人和成员直接持有的在奉化区注册成立的持股平台股份),且持股核心成员不少于2名。
为加快引进培养奉化高质量发展急需紧缺的高端创业创新人才和团队,全力打造具有竞争力、吸引力的高素质人才集聚洼地,更大力度吸引天下英才来奉创业创新。根据《奉化区深化实施“凤麓英才”计划加快引进集聚高层次人才和高端团队的意见》等文件,现就2022年“凤麓英才”计划引进高层次人才和团队有关事项公告如下: ...
为加快引进培养奉化高质量发展急需紧缺的高端创业创新人才和团队,全力打造具有竞争力、吸引力的高素质人才集聚洼地,更大力度吸引天下英才来奉创业创新。根据《奉化区深化实施“凤麓英才”计划加快引进集聚高层次人才和高端团队的意见》,现就2021年“凤麓英才”计划引进高层次人才和团队有关事项公告如下: ...
(2)近2年内来奉化工作(2022年1月1日以后,下同),依托奉化企事业单位全职开展创新成果转化或基础研究,入选后须全职在奉化连续工作5年以上,项目管理期内不得在奉化区外其他用人单位从事全职工作。 (3)人才依托单位一般应成立1年以上(截至2024年8月15日完成工商注册登记手续满1年),财务及运行状况良好,配套支持措施...
为加快引进培养奉化高质量发展急需紧缺的高端创业创新人才和团队,全力打造具有竞争力、吸引力的创新创业高地,更大力度吸引天下英才来奉创业创新。根据《奉化区深化实施“凤麓英才”计划加快引进集聚高层次人才和高端团队的意见》等文件,现就2022年“凤麓英才”项目(甬江人才工程储备项目)引进高层次人才和团队有关事项公告...
为加快引进培养奉化高质量发展急需紧缺的高端创业创新人才和团队,全力打造具有竞争力、吸引力的高素质人才集聚洼地,更大力度吸引天下英才来奉创业创新。根据《奉化区深化实施“凤麓英才”计划加快引进集聚高层次人才和高端团队的意见》,现就2021年“凤麓英才”计划引进高层次人才和团队有关事项公告如下: ...
一、引进对象和重点 聚焦宁波“246”万千亿级产业集群建设、“3433”服务业倍增发展行动、“4566”乡村产业振兴行动,面向海内外择优支持契合奉化产业发展方向、促进产业水平提升、引领产业发展需要,推动区域经济社会高质量发展的高层次创业创新人才和团队项目。今年城市经济领域重点支持电子商务和文教卫体两个门类。