对于2-1级别的员工,一般来说,他们的月薪平均约为31,000元。如果将年终奖和股权激励等因素考虑在内,2-1级别的研发工程师的年薪可能会达到较高的水平。具体来说,有数据显示2-1级别的年薪约为46.8万元,其中还包括约11.8万元的年终奖和一定的股权激励。此外,字节跳动内部的绩效考核也会影响薪资水平,绩效考核突出的员...
当现有的岗位似乎触及了晋升的天花板,而时间却在无声中流逝,那份对成长与突破的渴望是否愈发强烈?作为本7字节2-1的一员,手握40k的月薪,却被告知未来两年内晋升无望,仿佛被贴上了“低潜力”的标签。 跳槽升级真的是一条容易走的路吗?它能否如我们所愿,带来薪资的跃升和职位的晋升?又或者,内部晋升虽慢,却藏着...
在职业生涯的漫长旅程中，当身处某个阶段，却发现前路似乎被一堵无形的墙挡住，晋升的希望变得渺茫，心中那份对成长和突破的渴望便如火焰般燃烧得愈发强烈。 就如同身为本 7 字节 2 - 1 的一员，每月拿着 40k 的薪资，得知在未来两年内晋升机会渺茫，仿佛被命运贴上了一张难以挣脱的标签。跳槽升级这条路真的...
以2-1级为例，其月薪可能会超过20,000元，而2-2级的整体薪酬 package，包括期权，大概会在60万至100万人民币之间，期权部分可能占到总薪酬的30%左右。T2-2级别的工程师薪资大约为每月40,000元，加上500股的股票奖励每年。根据同学们的反馈，20届校招的薪酬大约是14至15个月薪，而19届校招的毕业...
跳槽升级,听起来是个不错的选择,谁不想薪资更高,职位更好呢?但现实往往没那么简单。现在的职场,竞争太激烈了,很多公司对于职级的晋升都很谨慎,不是想跳就能跳,想升就能升的。有时候,你跳来跳去,可能发现自己还在原地打转。 另一方面,内部晋升虽然慢,但也不是没有好处。至少,你对公司的业务和文化都很熟悉,工...
字节跳动字节跳动的现金薪酬要比BAT高出25%-40%,每月房补1500。不同序列间月薪 base 差异较大,技术 base 整体偏高 。比如2-1 月薪会在 20k+, 2-2 的package会在60w-100w左右(算上期权,大概会占30%左右)。T2-2级别的薪资约40k,500股票/每年。年终奖一般0-6个月,会在每年3月发放, 例如 9月入职会发 ...
中级工程师是1-2级，2-2属于资深研发人才，3-1属于初级领导，3-2属于高级领导层，4-1、4-2、5-1、5-2都属于不同阶段的高层。不同序列间月薪base差异较大，技术base整体偏高。比如2-1月薪会在20k+，2-2的package会在60w-100w左右（算上期权，大概会占30%左右）。T2-2级别的薪资约40k，500...
字节跳动的薪资体系好让人好奇呢～1-2级别的base最高据说能开到40k左右哦,不过具体数目也会根据岗位、地区和应聘者的具体情况有所不同呢。你对这个岗位有什么特别的期待或者疑问吗?悄悄告诉你,点击我的头像我们可以私信聊更多求职小秘密哦～🎉💌 点赞 回复 分享 发布于 2024-11-20 21:23 AI生成 RZ_Q ...
薪资可以简单理解为在腾讯薪资水平的基础上加25%就是字节的薪资水平。2月20日,字... 字节跳动追加捐赠3000万元,医务基金总额增至4.36亿... 2023精选薪酬管理制度范本范本_任意下载 办公文档资源网,薪酬管理制度范本,免费下载,提供计划方案/制度报告/文书简历/章程手册等优质文档下载,内容齐全,可任意编辑打印,提升办公...
一个准备跳槽字节的小伙子,期望薪资48k,你们觉得他实力怎么样?【Java面试实录】 2712 30 01:31 App 【Python自学】横空出世的Deepseek+Python组合,简直就是王炸!!千万不要错过了!!!】 42 0 21:17 App 坐标卢森堡,去年底毕业,投40份简历接到10份面试邀约,一面后通通没回复,该怎么进行职业规划?【马士兵】 ...