作家介绍 迪安·雷·孔茨(英语:Dean Ray Koontz,1945年7月9日—),美国宾州艾佛雷人,著名悬疑小说作家。孔茨曾经担任过英文教师,1969年后始全身投入写作,《滚石杂志》曾称赞他为“...展开个人作品 谋杀先生 7.6 惊悚时分 8.1 守护神 7.9 恶月之子 7.1 无所畏惧 6.7 以月光的名义 6.6 异度幻影 6.1 ...
孔茨的贡献,主要表现在管理学科的建设方面。作为国际知名管理学家,他继承和发展了法约尔创立的管理学体系,通过对管理职能的论证,他对管理过程学派的发展起了重大作用,被人们视为这一学派的第三代掌门人。以孔茨为标志,管理职能理论范式走向成熟,变为一个开放体系,广泛吸取融汇了其他学派的相关内容。他发表的《管理理论...
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孔茨 哈罗德·孔茨 哈罗德·孔茨 （Harold Koontz,1908－1984）是美国当代最著名的管理学家之一，是西方管理思想发展史上管理过程学派最重要的代表人物。孔茨担任过企业和政府的高级管理人员、大学教授、公司董事长和董事、管理顾问，给世界各国高层次管理集团人员讲课。他是许多著作和论文的作者。 1908年，孔茨...
论述哈罗德•孔茨的主要管理思想。相关知识点: 试题来源: 解析 哈罗德•孔茨的代表作:《管理学原理》、《管理理论的丛林》、《再论管理理论的丛林》、《走向统一的管理学》等。 孔茨认为管理是通过别人使事情做成的各项职能。他非常强调管理的概念、理论、原则和方法。孔茨将管理的职能划分为计划、组织、人事、指挥...
孔茨计划层次体系 在管理学的发展历程中，管理学家们不断探索如何优化管理职能，以提升组织的效率与竞争力。哈罗德・孔茨（Harold Koontz）提出的计划层次体系理论，无疑是这一探索进程中的重要成果。该理论系统地梳理了计划职能的不同表现形式和层次结构，为组织制定科学合理的计划提供了理论框架，对现代管理实践产生了...
美国管理学家孔茨认为,管理的职能包括 ( ) A. 计划、组织、指挥、协调、控制 B. 计划、决策、组织、领导、控制 C. 计划、组织、人员配备、指导、控制
孔茨利用这些管理职能对管理理论进行 正文 1 孔茨提出了管理学的六大学派，分别是：1、管理过程学派；2、经验学派或“案例”主义学派；3、人类行为学派；4、社会系统学派；5、决策理论学派；6、数量学派。法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能，孔茨和奥唐奈在仔细研究这些管理职能的基础上...
孔茨出生于1962年，身高1.8米，球员生涯的他在场上出任前锋位置。他在1983年初次在德甲代表波鸿队出场完成了德甲处子秀。随后辗转拜耳乌丁根、凯泽斯劳滕以及贝西克塔斯、比列菲尔德等球队。85-86赛季是他在联赛当中的第一个进球巅峰时期，德甲为波鸿出场34场打进22球送出2助攻，成为了当赛季的德甲金靴。出色的表现也...
论述哈罗德·孔茨的管理职能观。相关知识点: 试题来源: 解析 答:孔茨的管理思想主要集中在他的管理职能观上,孔茨将管理的职能划分为计划、组织、人事、指挥和控制五项。他认为协调的本身不是一种单独的职能,而是有效地应用了这五种职能的结果。3 计划。计划是五项管理职能中最基本的,主要有目的和任务、目标、策略...