作家介绍 迪安·雷·孔茨(英语:Dean Ray Koontz,1945年7月9日—),美国宾州艾佛雷人,著名悬疑小说作家。孔茨曾经担任过英文教师,1969年后始全身投入写作,《滚石杂志》曾称赞他为“...展开个人作品 谋杀先生 7.6 惊悚时分 8.1 守护神 7.9 恶月之子 7.2 无所畏惧 6.7 以月光的名义 6.6 异度幻影 6.1 ...
孔茨的贡献,主要表现在管理学科的建设方面。作为国际知名管理学家,他继承和发展了法约尔创立的管理学体系,通过对管理职能的论证,他对管理过程学派的发展起了重大作用,被人们视为这一学派的第三代掌门人。以孔茨为标志,管理职能理论范式走向成熟,变为一个开放体系,广泛吸取融汇了其他学派的相关内容。他发表的《管理理论...
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论述哈罗德•孔茨的主要管理思想。相关知识点: 试题来源: 解析 哈罗德•孔茨的代表作:《管理学原理》、《管理理论的丛林》、《再论管理理论的丛林》、《走向统一的管理学》等。 孔茨认为管理是通过别人使事情做成的各项职能。他非常强调管理的概念、理论、原则和方法。孔茨将管理的职能划分为计划、组织、人事、指挥...
孔茨 哈罗德·孔茨 哈罗德·孔茨 （Harold Koontz,1908－1984）是美国当代最著名的管理学家之一，是西方管理思想发展史上管理过程学派最重要的代表人物。孔茨担任过企业和政府的高级管理人员、大学教授、公司董事长和董事、管理顾问，给世界各国高层次管理集团人员讲课。他是许多著作和论文的作者。 1908年，孔茨...
孔茨计划层次体系 在管理学的发展历程中，管理学家们不断探索如何优化管理职能，以提升组织的效率与竞争力。哈罗德・孔茨（Harold Koontz）提出的计划层次体系理论，无疑是这一探索进程中的重要成果。该理论系统地梳理了计划职能的不同表现形式和层次结构，为组织制定科学合理的计划提供了理论框架，对现代管理实践产生了...
论述哈罗德·孔茨的管理职能观。相关知识点: 试题来源: 解析 答:孔茨的管理思想主要集中在他的管理职能观上,孔茨将管理的职能划分为计划、组织、人事、指挥和控制五项。他认为协调的本身不是一种单独的职能,而是有效地应用了这五种职能的结果。3 计划。计划是五项管理职能中最基本的,主要有目的和任务、目标、策略...
哈罗德·孔茨，这位杰出的美国学者，于1908年5月19日出生在俄亥俄州的芬雷。他的学术生涯始于1931年，那时他以优异成绩被美国西北大学录取，转攻企业管理硕士学位。在耶鲁大学深造后，于1935年顺利获得哲学博士学位。孔茨的学术道路丰富多元，毕业后他先后在科尔孟特大学担任经济学助理教授，服务于战时生产部...
哈罗德·孔茨是管理过程学派的主要代表人物之一、美国的管理学家。孔茨认为管理是通过别人使事情做成的各项职能。他非常强调管理的概念、理论、原则和方法。孔茨将管理的职能划分为计划、组织、人事、指挥和控制5项。他认为协调的本身不是一种单独的职能而是有效地应用了这5种职能的结果。(1)计划。计划是5项管理职能中...
哈罗德·孔茨(Harold Koontz)是一位著名的管理学教授,他主要关注于管理理论和实践。他和西奥多·奥维克(Theodore Ouchi)合著了《管理学原理》这本经典的著作,该书首次出版于1968年,至今仍然对管理学领域产生重大影响。本文将对这本书进行详细的分析和总结。 《管理学原理》这本书是一部深入探讨管理学基本原理和技巧...