女性活躍推進法とは、男女の人権を尊重しつつ社会における女性の活躍の場を広げることを目的とした法律です。2016年から施行され、その後数回にわたって改正されています。この記事では成立から改正までの経緯や罰則規定、実務上のポイントについて社労士が解説します。
しかし、そもそも人手不足で悩んでいる中小企業の中には、「行動計画をどうやって作ればいいのかわからない」というところもあるかもしれません。厚生労働省では、中小企業のための女性活躍推進事業を実施しています。「女性活...