企业向职工发放的奖金确实属于职工薪酬的一部分.根据《关于工资总额组成的规定》第三条,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.该规定第四条进一步明确了工资总额的组成部分,其中包括奖金.因此,奖金是职工薪酬的组成部分之一. 一,奖金的定义与性质 奖金是支付给职工的超额劳动报酬和
答: 你好属于的,这个也是工资薪金啊 工资我是做管理费用\'一管理人员职工薪酬,可以吗 答: 你好!工资列入哪个科目,要看人员的结构的,管理人员的工资,列入管理费用;销售人员的工资,列入销售费用;生产工人的工资列入生产成本... 一名会计如何让领导给你主动加薪? 答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其...
而工资、奖金、津贴、职工福利费可以归类为货币性职工薪酬，非货币性福利则属于非货币性职工薪酬。 从划...
职工薪金支出账载金额是不是根据应付职工薪酬科目来填就可以了，包括二级科目工资，奖金，福利费及五险一...
2、公司给与员工的奖励,对员工来说,属于取得与工作有关的收益,应该计入到应付职工薪酬科目。 3、发给员工的奖励金属于职工薪酬的一部分,应按照员工提供服务的受益对象计入有关的成本费用中,同时确认应付职工薪酬。 4、公司奖励员工会计分录首先,奖励员工是属于奖金类的,应当计入应付职工薪酬。