企业奖励基金是按照规定的比例提取的用于职工奖励的一种专用基金。在社会主义条件下，它是职工为国家提供超额劳动取得的报 酬。它的提取和使用范围随着国家对企业管理的要求不同而不同。过去国营企业实行提奖办法，是在完成国家规定指标条件下，按计划利润和超计划利润 (在计划亏损企业，按计划降低成本额和减少亏损数)...
奖励基金是指一种为了激励、鼓励或奖励特定目的而设立的基金。一、奖励基金的基本定义 奖励基金通常指的是为特定目标或活动设立的，用于奖励个人或团队的资金。它可以用于多种场合，比如企业为了激励员工而设立的奖金池，或者某个社会组织为了鼓励特定行为或活动而提供的资金支持。奖励基金的目的在于激发人们的...
会上宣读了《中共桓台县委、桓台县人民政府关于表扬教育工作和尊师重教单位及个人的通报》和《关于颁发2022年东岳教育奖励基金的通报》，隆重表彰了部分优秀教师和先进单位。今年东岳教育奖励基金奖励及捐赠的总额度为179万元。在全县教育品质提升大会上，对关心支持教育事业发展的东岳氟硅科技集团有限公司等20家尊师重教表...
近日,上市公司宁波东方电缆股份有限公司(603606)(下称“东方电缆”)发布关于2020年度奖励基金运用方案的公告,总经理获奖励1500万元,董秘、财务总监各被现金激励900万元,上市公司对个人进行巨额现金激励,“壕气”十足,小小的奖励基金居然有这么大的激励力度。那么,奖励基金与国企超额利润分享有什么不同之处呢?今天,阳光...
1.部门奖励基金的来源主要包括年度绩效考核、额外收益、节约成本等。 2.年度绩效考核作为奖励基金的主要来源,根据员工个人及部门整体绩效情况进行评定。 3.额外收益指部门在一定时期内产生的额外利润,一部分作为奖励基金进行分配。 4.节约成本是指部门在日常工作中有效控制成本,减少浪费的行为,部分节约下来的成本可以作为...
“庄巧生小麦奖励基金”(简称“基金”)是经庄巧生院士生前同意,中国农业科学院批准,中国农业科学院作物科学研究所设立的一项名誉性奖励基金。“基金”的宗旨是面向全国,奖励在小麦育种密切相关领域(包括栽培)做出突出贡献的个人,以推动我国小麦种业和生产的持续发展。
职工福利及奖励基金的计提与会计处理如下：一、计提方法 1. 职工福利基金的计提通常是基于企业利润或者工资总额的固定比例进行提取。这一比例通常根据企业章程、合同约定或者相关政策规定来确定。2. 奖励基金的计提则更加灵活，可以根据员工的工作表现、业绩或者公司盈利情况来动态调整计提比例。二、会计处理 1...
专家导读 职工奖励及福利基金即职工福利积金,其范围为:(1)职工及家属的医疗费及医疗设施;(2)职工生活困难补助;(3)职工洗理及幼托设施和工作人员的工资补助,食堂炊事用具的购置、修理费用等;(4)职工教育、俱乐部以及子弟中小学等方面的开支。 职工奖励及福利基金使用范围有哪些 职工奖励及福利基金即职工福利积金,...
总经理奖励基金是由企业总经理或高层管理者设立的一种特殊基金，主要用于奖励那些在企业内部表现优秀的员工。这是企业管理层激励员工、提高员工积极性的手段之一。具体来说，它的几个要点如下：1. 奖励性质的资金。总经理奖励基金是专门为表彰优秀员工而设立的资金，它体现了企业对员工贡献的认可和鼓励。