大部分企业招聘员工的首要渠道是A、网络招聘B、举办招聘会C、熟人推荐D、社会招聘 大部分企业招聘员工的首要渠道是 A、网络招聘 B、举办招聘会 C、熟人推荐 D、社会招聘 相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案: A 反馈 收藏
百度试题 题目大部分企业招聘员工的首要渠道是()。 A. 网络招聘 B. 举办招聘会 C. 熟人推荐 D. 社会招聘 相关知识点: 试题来源: 解析 A.网络招聘 解析: 反馈 收藏
大部分企业招聘员工的首要渠道是() 答案:网络招聘 手机看题 你可能感兴趣的试题 问答题 下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项?() 答案:可以应聘不同岗位; 手机看题 问答题 下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样? 答案:社会属性不一样 手机看题 问答题 关于档案投递正确的说法是什么?() 答案...
大部分企业招聘员工的首要渠道是网络招聘。网络招聘一般包括企业在网上发布招聘信息甚至进行简历筛选、笔试、面试，是大部分企业招聘员工的首要渠道。企业通常可以通过两种方式进行网络招聘，一是在企业自身网站上发布招聘信息，搭建招聘系统，二是与专业招聘网站合作，如中华英才网，前程无忧，智联招聘等。通过这...
搜标题 搜题干 搜选项 单项选择题 A、网络招聘 B、举办招聘会 C、熟人推荐 D、社会招聘 AI智答 联系客服周一至周五 08:30-18:00 剩余次数:0 Hello, 有问题你_
[单选题]大部分企业招聘员工的首要渠道是( )A. 、网络招聘B. 、举办招聘会C. 、熟人推荐D. 、社会招聘2E. [单选题]下面属于了解就业信息的途径的是(D
大部分企业招聘员工的首要渠道是线上招聘平台。一、线上招聘平台的普及 随着互联网的深入发展，线上招聘平台因其便捷性、广泛性和高效性成为大多数企业招聘员工的首选渠道。这些平台可以实时发布招聘信息，吸引大量求职者关注，企业可以根据自身需求，在短时间内筛选出合适的候选人。二、线上招聘平台的优势 ...
您好,大部分企业在武汉地区招聘员工的主要渠道包括以下几个: 校园招聘:这是企业获取优秀人才的重要渠道,特别是对于寻求新鲜血液和推动公司发展的企业而言。许多知名企业,如字节跳动、国泰君安、中国平安等,都会通过校园招聘来招募各类人才。校园招聘不仅为学生提供了良好的求职机会,也为企业提供了与潜在员工面对面交流的平...
大部分企业招聘员工时，网络招聘是他们首选的渠道。这种招聘方式通常包括在网上发布招聘信息，以及进行简历筛选、笔试和面试。企业可以通过两种主要途径进行网络招聘：一是利用自身网站发布职位信息；二是与知名招聘网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘等合作。这些平台能够扩大招聘信息的覆盖范围，吸引更广泛的...
大部分企业招聘员工的首要渠道是:网络招聘。( )A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工具