将引进的知名高校优秀毕业生作为大理州高层次专业化“霞光人才”,由州委组织部、州人力资源社会保障局指导用人单位管理和培养,全州统筹、整体联动、一盘棋调配。 (五)其他优惠政策。符合大理州苍洱人才“霞光计划”引进条件的,经评审认定,还可享受《大理州引...
将引进的知名高校优秀毕业生作为大理州高层次专业化“霞光人才”,由州委组织部、州人力资源社会保障局指导用人单位管理和培养,全州统筹、整体联动、一盘棋调配。 (五)其他优惠政策 符合大理州苍洱人才“霞光计划”引进条件的,经评审认定,还可享...
近日，大理州接连召开人才主题“双月茶叙”与州委人才工作会议，释放出大理求贤若渴、争创一流的强烈信号。为营造良好的人才服务环境，出台《大理州引进高层次人才激励办法》《大理州引进高层次人才住房保障实施办法（试行）》，包含引进人才范围对象、生活保障政策、创新创业政策、工作机制、考核管理等内容，着力破除制约...
大理大学人才引进新政策详解 最近大理大学出台了新的人才引进政策,主要分为五类,普通博士基本属于第五类。以下是一些关键信息:🏢 编制与服务期:新政策下,引进的人才享有编制,服务期为8年。🏠 住房补贴:提供40万元的住房补贴,可以选择一次性发放或逐年发放。📚 科研经费:自然科学领域的科研经费为20万元。💼 ...
《办法》明确，大理州人才引进分为四个层次。第一层次人才包括两院在职院士、国家级重大人才项目入选者等国内顶尖人才；第二层次人才包括著名高校、科研机构教授，“兴滇人才奖”获得者等；第三层次人才包括享受国务院特殊津贴的专家，省级“高层次人才培养支持计划”入选者，以及符合苍洱人才“霞光计划”人才专项引进条件...
引进人才符合大理州苍洱人才霞光计划“党政后备人才专项”有关规定,经中共大理州委人才工作领导小组评审认定的,对具有博士学位的党政储备人才给予40万元生活补贴、对具有硕士学位的给予20万元生活补贴,按5年平均兑现。(四)住房保障1.引进的博士研究生可根据个人意愿,选择享受“人才公寓、购房补贴、租房补贴”三种住房保障...
支持政策方面，大理州积极鼓励人才（团队）创新创业、支持创新创业平台建设、鼓励开展柔性引才。引进人才（团队）可以优先安排入驻省州创业孵化平台，并为其办公场所免租3年，按实际投资总额、地方经济发展贡献等情况给予最高100万元补助资金；对引进知名高校和科研机构在大理州建立的独立创新机构、重点实验室，给予最高200...
2025年大理州事业单位公开考核招聘工作人员的政策主要面向高层次人才和急需紧缺人才。这次招聘共计划招录255人,招聘岗位和具体要求可以在《大理州2025年事业单位公开考核招聘工作人员岗位表》中查看。报名时间是2025年1月13日至1月17日,采取现场报名的方式,不收取报名费用。招聘条件包括具有中华人民共和国国籍、拥护中国共...
为深入实施“人才强州”战略,强化专业化人才培养,为大理实现高质量发展提供人才支撑,根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《中共大理州委办公室 大理州人民政府办公室关于实施苍洱人才“霞光计划”推动新时代大理高质量可持续发展的意见》的有关规定,聚焦专业化高层次“霞光人才”引进需...
大理州第二人民医院始建于1978年,是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的非营利性三级甲等精神病专科医院,业务范围辐射大理州及滇西地区7个地州。为深入实施“人才强院”战略,根据《大理州2024年高层次专业化“霞光人才”引进公告》,医院拟通过高层次专业化“霞光人才”引进精神科医师2名、神经内科临床医师1名和...