最近大理大学出台了新的人才引进政策,主要分为五类,普通博士基本属于第五类。以下是一些关键信息:🏢 编制与服务期:新政策下,引进的人才享有编制,服务期为8年。🏠 住房补贴:提供40万元的住房补贴,可以选择一次性发放或逐年发放。📚 科研经费:自然科学领域的科研经费为20万元。💼 基本年薪:基本年薪在14-15万...
其中，引进人才将获得20万到40万不等的生活补贴，通过人才公寓、购房补贴和租房补贴相结合解决高层次人才住房问题，且第一、二、三层次的人才达到相关条件后，经认定可无偿获赠人才公寓。引进人才（团队）最高给予200万启动资金补助 支持政策方面，大理州积极鼓励人才（团队）创新创业、支持创新创业平台建设、鼓励开展柔...
第四层次人才包括符合苍洱人才“霞光计划”人才专项引进条件的副高职称或硕士学位的人员,全州重大项目、重点产业、重要工作急需引进的人才等。 “一站式”服务 20万到40万不等的生活补贴 大理州在《办法》中明确,将对创新创业、编制聘用、职称评聘、住房保障...
第四层次人才包括符合苍洱人才“霞光计划”人才专项引进条件的副高职称或硕士学位的人员,全州重大项目、重点产业、重要工作急需引进的人才等。 “一站式”服务 20万到40万不等的生活补贴 大理州在《办法》中明确,将对创新创业、编制聘用、职称评聘、住房保障、生活待遇、户籍管理、医疗保障、配偶安置、子女入学、交通...
三、引进待遇政策(一)岗位安排引进后,纳入事业单位编制内管理,聘用为州级事业单位管理人员,享受事业单位工资福利待遇。也可根据个人意愿安排到大理州州属国有企业工作,签订《劳动合同》,享受国有企业同类人员工作福利待遇。(二)职业发展和待遇引进人才作为党政领导干部储备人才和优秀年轻干部重点培养,有计划地组织参加...
近日,为营造良好的人才服务环境,云南省大理白族自治州接连召开人才主题“双月茶叙”与州委人才工作会议,出台《大理州引进高层次人才激励办法》《大理州引进高层次人才住房保障实施办法(试行)》。内容包含引进人才范围对象、生活保障政策、创新创业政策、工作机制、考核管理等内容,意在破除制约人才发展的思想观念和体制机制...
支持政策方面,大理州积极鼓励人才(团队)创新创业、支持创新创业平台建设、鼓励开展柔性引才。引进人才(团队)可以优先安排入驻省州创业孵化平台,并为其办公场所免租3年,按实际投资总额、地方经济发展贡献等情况给予最高100万元补助资金;对引进知名高校和科研机构在大理州建立的独立创新机构、重点实验室,给予最高200...
苍洱红驿 智汇大理 | 引进人才创新创业政策支持图解(三)政务:巍山融媒 2022-04-25 18:15 原标题:《苍洱红驿 智汇大理 | 引进人才创新创业政策支持图解(三)》
(五)其他优惠政策。符合大理州苍洱人才“霞光计划”引进条件的,经评审认定,还可享受《大理州引进高层次人才激励办法(试行)》规定的评先评优、医疗保障、交通出行、旅游服务等其他优惠政策。
一是人才公寓:由政府提供面积一般不超过100平方米的人才公寓,在大理州工作满8年且贡献突出的,经中共大理州委人才工作领导小组认定,可无偿获赠人才公寓,自不动产登记之日起5年内不得上市交易。 二是购房补贴:在大理购房的给予100万元购房补贴,购房补贴在大理工作满三年后,从第四年开始分5年发放,自不动产登记之日...