部分士官对工作缺乏热情 和积极性,工作态度不够 认真。 组织纪律松散 部分士官的组织纪律意识 淡薄,存在迟到早退、擅 自离队等现象。 02 加强士官队伍建设的意义 提高士官队伍整体素质 增强士官队伍的军事素质 培养士官队伍的职业素质 通过加强士官队伍的军事训练,提高 士官队伍的作战能力和指挥水平。 加强士官队伍的职...
通过放手让一批优秀士官挑大梁、唱主角,该集团军士官队伍能力素质不断提升,也解决了一大批困扰部队战斗力建设的“瓶颈”问题:某旅二级军士长王子英将传统检测方法与现代检测技术相结合,摸索出了快速诊断轮式车辆故障排除法,实现了多项技术革新,获得全军科技进步三等奖;某旅...
为了提高士官队伍的素质和管理水平,提出了以下士官队伍专项治理方案。 一、加强士官队伍选拔培养 为了确保士官队伍的素质和能力,应加强对士官的选拔和培养。首先,建立健全的选拔机制,通过综合考评、能力测试等方式选拔合适的人选,并注重选拔士官队伍中的优秀青年军事干部。其次,在培养方面,要注重培养士官的军事理论知识和...
建设一支能打仗、打胜仗的士官队伍,是贯彻落实强军目标的基础性工程,是事关部队建设全局的战略性任务。近年来,我们积极适应强军兴军的新形势新要求,注重把握新形势下士官队伍建设客观规律,大力加强和改进士官队伍教育管理工作,坚持在转变思维理念、破解矛盾问题、激发...
“打仗型”士官队伍，豪横！起吊、上锁、固定……导弹吊装训练场上，只见一名下士熟练操控着吊装控制器，将吊臂下的导弹精准置于导弹运输车，整个过程一气呵成。7月23日，笔者在中部战区空军地导某旅训练场采访，目睹了这精彩的一幕。“去年刚套改的下士任万立，现在已经成为营里导弹装填专业的骨干了。”该旅所属...
4、积极发挥士官的模范带头作用,加强拟补选士官人员的工作积极性。 2011年1月15日 士官队伍发展计划 第2篇 内容摘要:在新的历史条件下,我军兵役制度和士官制度进行了重大改革,顺应了市场和战场发展客观要求,为增强部队吸引力和凝聚力,提高士官队伍整体素质创造了有利条件。而今,士官 队伍已成为我军人员的一个重要层...
为了提高士官队伍的素质,我们可以从以下几个方面入手: 一、加强教育培训 1.提高教育培训的质量。建立完善的培训体系,增加培训资源的投入,提供更好的培训条件和环境。 2.深化军政军民融合教育。加强军事理论与实践相结合的教育,培养士官具备军事、政治、文化素质的综合能力。 3.强化实战化训练。通过实际战争情景模拟、...
科技日报讯 (徐涛 杜礼)近日,武警云南保山森警支队组织全队士官利用一个月时间开展“尽职责、守纪律、强素质”集中教育训练活动,着力增强士官的责任意识,提高“三能四会”能力,有效巩固和提高了部队战斗力。 近期,该支队把抓班长、副班长、骨干教练员训练作为当前军事训练工作重点,紧密结合士官骨干队伍建设实际与支队发展...
为了进一步加强士官队伍建设,现提出以下几点意见和建议: 一、加强士官选拔培养工作。士官队伍是军队中低级指挥员的主要来源,因此选拔培养士官应当高标准、严要求。首先,要加强对大学生国防教育的宣传和培训,提高他们的军事素质和军事意识,增强他们加入士官队伍的愿望和能力。其次,建立健全选拔机制,选拔出身体健康、品质优良...
8月15日至16日,武警山东总队隆重召开基层建设、士官队伍建设工作会议暨党委书记座谈会,旨在突出问题导向、全面分析形势、研究应对之策,统筹推进基层建设、士官队伍建设以及党委班子建设,促进“三个工程”的有机衔接、融入渗透、提质增效,推动总...