一是扎实开展培训教育，全面提升士官队伍素质。围绕部队发展规律和规定，采取多种措施改善士官知识结构，提高专业技术水平和管教能力。加强培训教育和考核评定，创新岗位平台，提高士官素质和竞争力，壮大优秀人才库。 将士官培训纳入议事日程和工作规划，确保培训工作持续化、制度化、规范化。严格按照新编制要求，分专业、分
同时,士官还是联系干部与士兵的桥梁纽带,是消防部队思想政治功罪和管理工作的骨干,士官队伍建设的好坏,将直接关系到消防部队建设发展的大局,杨陵区公安消防中队依据《中国人民解放军士官管理规定》《公安消防部队士官管理规定》,提升中队整体执勤备战能力,特制定本计划: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为...
习近平:士官队伍是部队中非常基础的骨干力量 来自第七十一集团军某合成旅二营班长杨初格西代表说,大师傅才能带出好徒弟。调整改革后,我和很多士官班长一样,都有强烈的能力恐慌,感到压力山大。 习主席听后指出,士官太重要了,士官队伍水平要...
通过放手让一批优秀士官挑大梁、唱主角,该集团军士官队伍能力素质不断提升,也解决了一大批困扰部队战斗力建设的“瓶颈”问题:某旅二级军士长王子英将传统检测方法与现代检测技术相结合,摸索出了快速诊断轮式车辆故障排除法,实现了多项技术革新,获得全军科技进步三等奖;某旅...
士官队伍专项治理方案 一、背景介绍 士官是军队中非常重要的骨干力量,他们具有丰富的军事经验和专业技能,在军队中发挥着重要作用。然而,在士官队伍中也存在一些问题,如晋升路径不清晰、选拔标准不统一等。为了进一步规范士官队伍的建设,提高其整体素质,制定了专项治理方案。
一、士官队伍的现状 (一)、士官在部队各个重要岗位发挥着重要作用随着《消防法》赋予消防部队的任务越来越重,士官在部队工作中的作用越来越明显,可谓是基层消防部队的“兵头将尾”,是消防部队的主体,他们身居要职,分别担任班长,战斗员,驾驶员,同时也是完成灭火战斗和抢险救援中流砥柱,他们有着丰富的灭火作战、抢险...
在此，我就基层士官队伍管理出现的一些问题和解决的对策谈一下粗浅的看法：一、士官队伍管理工作现状 1、近年来部份老士官日常管理搞特殊化的现象比较突出。主要表现在：一是部份老士官凭借资格老，不服从管理，不参与部队活动，一些二、三级老士官参加部队的训练越来越少，甚至不出早操，与干部比待遇、比享受，甚至目...
以激励士官队伍的优秀表现。2006年，总部举办了职业技能鉴定试点成果观摩交流会，推动了士官技能水平的提升。2008年，四总部发布加强士官队伍建设的意见，为士官的培养和发展提供了更全面的指导。2009年，中央军委发布了深化士官制度改革方案，并召开工作会议，标志着士官制度步入了全面改革的新阶段。
科技日报讯 (徐涛 杜礼)近日,武警云南保山森警支队组织全队士官利用一个月时间开展“尽职责、守纪律、强素质”集中教育训练活动,着力增强士官的责任意识,提高“三能四会”能力,有效巩固和提高了部队战斗力。 近期,该支队把抓班长、副班长、骨干教练员训练作为当前军事训练工作重点,紧密结合士官骨干队伍建设实际与支队发展...