1979年春，“志愿兵”正式出现在中国军队的方阵中，成为解放军士官制度的雏形。1986年，解放军试办四所士官学校，在军官院校增开士官班，士官教育由此开启，士官人才培养走向正规化。1988年，解放军实行新军衔制，志愿兵改称军士长或专业军士，标志着解放军士官正式诞生。1999年6月30日，《中国人民解放军现役士兵服役...
随后，士官将进入3、4期的上士和四级军士长阶段，这两个阶段的任期均为4年。在高级士官阶段，三级军士长需服役5年，二级军士长为6年，而一级军士长可工作至60岁退休。最后，士官的等级和军衔衔龄也各有不同。初级士官阶段，下士和中士的军衔衔龄均为3年。进入中级士官阶段，上士和四级军士长的军衔衔龄则均...
我国现行士官制度采用三等六级分类标准。根据《兵役法学》规定，初级士官包含下士、中士，需完成基础岗位技能培训；中级士官为上士、四级军士长，承担专业技术指导任务；高级士官为三级军士长至一级军士长，属于军队顶级技术骨干。士官晋升年限严格对应服役表现：下士服役3年可晋升中士，中级士官每级需4年，高级士官晋升...
我军军官士官正式实施..历史性的进步,但感觉还是不够丰富,缺少点军种特色章和技能章,服役经历章,例如海外服役或者军委总部服役经历章,还有之前的献身国防系列纪念章也可以戴上,光有个师旅团机关服役经历看着太单调了
士官制度改革，是加强军队质量建设的重大战略举措，其思想为邓小平理论。长陈炳德讲话 陈炳德指出，实行士官制度是加强军队质量建设的重大战略举措。1999年士官制度改革以来，我军士官队伍建设的各项政策制度调整改革稳步推进、逐步完善，为军队建设注入了生机与活力，培养造就了一大批高素质士官人才，广大士官在战备训练、管理...
新士官制度是根据《深化士官制度改革方案》发布的，是对现行士官制度的进一步完善。简介 全军深化士官制度改革工作会议上获悉，根据中央军委颁发的《深化士官制度改革方案》，全军和武警部队年底前将全面施行新的士官制度。 据总参谋部军务部副部长杨养申介绍，这是自1999年士官制度改革后的又一次重大政策制度调整，是对...
转士官是指军队士兵在服役期间，通过选拔、考核，转入士官队伍的一种方式。转士官制度是我国军队士官队伍建设的另一个重要环节，旨在拓宽士官选拔渠道，充实士官队伍，提高军队战斗力。二、套改士官与转士官的区别 1.选拔对象不同 套改士官主要针对的是现役士官，通过对他们在任职期间的表现、专业技能和综合素质进行评估...
士官(Non-Commissioned Officer,直译为“未被任命的军官”,简称NCO),也称军士(Sergeant),士官制度最早出现于15世纪的法国,当时是作为军官制度的补充而设立的,此后为各国广泛采用。 美军人员编制序列 独立的管理系统:士官指挥的军队 美国海军陆战队士官手册:
我国的士官制度 士官制度是我国特有的、目前正在服役的解放军和武警官兵序列中使用的军衔制度。我国志愿兵役制士兵称士官，一般从服役期满的义务兵中选取，必要时也从军外具有专业技能的公民中招收。士官定义： 我国士官由低到高分为一级士官、二级士官、三级士官、四级士官、五级士官、六级士官。其中一级、二级士官为...