士官(Non-Commissioned Officer,直译为“未被任命的军官”,简称NCO),也称军士(Sergeant),士官制度最早出现于15世纪的法国,当时是作为军官制度的补充而设立的,此后为各国广泛采用。 美军人员编制序列 独立的管理系统:士官指挥的军队 美国海军陆战队士官手册:“一个军官刚出学校门,又没有士官在他跟前告诉
我军士官制度自1978年正式建立以来,在三十几年的发展进程中,不断调整完善士官服役期限、军衔设置、编制标准、相关待遇、选取程序,管理机制和安置渠道等,总体上形成了有利于保留士兵骨干,有利于激发士官投身部队建设的基本格局。 在部队各级单位设立“士官长”这一职务,就是适应士官制度改革新要求的一个抓手。实际上,在...
士官的服役制度还与其选拔标准密切相关。中国士官的选拔主要从服现役期满的义务兵中选取，也可以从非军事部门具有专业技能的公民中直接招收。美军的士官则主要来源于服满第一期现役的首期兵，经过上级指挥官推荐和考察合格后，可以签订3-6年不等的再次服役合同。士官的晋升机制是其职业生涯中的重要环节，不同国家的晋升...
士官制度历经三次重大调整：- 2000年：确立6期分级，第三期士官服役4年 - 2010年：改为7级军衔制，三级军士长纳入高级士官 - 2015年：强化专业技术士官培养，延长高级士官服役上限 《外军士官概览》对比显示，美军士官晋升需通过专业技能考核与院校培训双轨制，而解放军更注重岗位任职年限。特殊情形中，作战部队师职...
本文系统解析中国军队士官制度的构成与功能。通过梳理士官的定义、等级划分、选拔标准、职责范围及培养路径，展现其在部队建设中的核心作用。文章结合多部军事著作内容，详细阐述士官从义务兵选拔到专业技术岗位的晋升机制，以及其在军事训练、装备维护和基层管理中的具体职能。士官是中国人民解放军士兵队伍中的重要组成部分...
1999年，士官制度改革，实行六个等级士官制度，分别是一级士官到六级士官。2009年，再次改革士官制度，从六个等级变为七个等级，从下士到一级军士长。一直沿用至今。法律依据：《中华人民共和国现役军官法》第二条 人民解放军现役军官（以下简称军官）是被任命为排级以上职务或者初级以上专业技术职务，并...
中国士官制度采用三等六级体系，根据《军事理论教程》记载：等级划分 - 初级士官：一、二级（各3年）- 中级士官：三、四级（各4年）- 高级士官：五、六级（五级5年、六级9年以上）关键节点 第六年对应高级士官的起始服役期，需通过专业技术考核与体能测试方可晋升。根据《大学生国防教育教程》描述，六级士官可承担...
我军军官士官正式实施..历史性的进步,但感觉还是不够丰富,缺少点军种特色章和技能章,服役经历章,例如海外服役或者军委总部服役经历章,还有之前的献身国防系列纪念章也可以戴上,光有个师旅团机关服役经历看着太单调了
士官的日常作息规章制度 士官的日常作息规章制度 士官是部队中的骨干力量，他们在部队中担负着重要的职责，所以必须遵守严格的规章制度，保持良好的作息状态。在军队中，时间就是生命，作息规章制度的严厉执行对士官的职责履行非常重要。一、日常作息规定 1.作息时间 士官的日常作息时间分为工作时间和休息时间两部分。工作...
- 中级士官：四级军士长（服役4年）、上士（服役4年）- 高级士官：三级军士长（服役5年）、二级军士长（服役28年）、一级军士长（服役30年以上）《军事理论教程》明确指出，二级士官属于中级士官序列，需完成4年服役期后方可晋升。军衔晋升不仅考察服役年限，还需通过专业技术考核与思想品德评估。晋升核心要素 1...