在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和(),实行分类管理。A.主要涉密人员B.次要涉密人员C.一般涉密人员
题目 在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为( )涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。 答案 A,B,C,D 解析 null 本题来源 题目:在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为( )涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。 来源: 保密知识考试试题(后附答案) 收藏...
百度试题 结果1 题目〔单项选择题〕在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度,分为核心涉密人员、重要涉密人员和〔 〕涉密人员,实行分类管理。 A. 一般 B. 秘密级 C. 普通 相关知识点: 试题来源: 解析 A 用户选择: 反馈 收藏
在涉密岗位工作的人员(简称涉密人员),按照涉密程度分为:()涉密人员、()涉密人员和()涉密人A.员,实行分类管理。B.答案:核心;重要;一般
在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为( )涉密人员、( )涉密人员和( )涉密人员,实行分类管理。 A. 核心 重要 一般 B. 绝密 机密 秘密 C. 特别 重要 普通 D. 特级 一级 二级 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为()、()和()涉密人员,实行分类管理。A.绝密、机密、秘密B.核心、重要、一般C.重要、一般、内部D.特殊、重点、普通
在涉密岗位工作的人员,按照( )分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。A.涉密程度B.级别高低C.单位性质D.工作性质
在国家涉密安全管理中,涉密人员的分类是非常重要的一环。根据不同的保密级别,针对不同类型的涉密工作人员,实行不同的管理制度和措施。 其中,重要涉密人员是担负特殊任务、履行特殊职责或承担高度保密责任的人员;一般涉密人员是需要接触涉密信息或承担一定保密责任的人员。 将涉密人员进行分类,能够更好地明确涉密人员的职...
在涉密岗位工作的人员根据涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。任用、聘用涉密人员时,需要进行相应的审查,确保他们具备良好的政治素质和品行,以及胜任涉密岗位的工作能力。涉密人员的合法权益受到法律保护。涉密人员的等级划分依据涉密程度,分为三个等级:核心涉密人员、重要涉密人员和一般...