《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第四十七条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。按劳分配;同工同酬...
在我国,工资分配应当遵循()原则,实行()。A按需分配;同工同酬B按劳分配;同工同酬ⓒ 按劳分配;同工不同酬D按需分配;同工不同酬
在我国,工资分配应当遵循按劳分配原则。按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。这是由我国的社会主义性质和初级阶段的国情决定的。 同时,实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要...
百度试题 结果1 题目按照劳动法的规定在我国进行工资分配应当遵循( )原则实行同工同酬。 A. 按需分配 B. 按劳分配 C. 公平分配 D. 平等分配 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目在我国,工资分配应当遵循()原则,实行< >。A. 按需分配,同工同酬B. 按劳分配;同工同时C. 按劳分配,可工不同器内涵段:你们的一个问题。 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
a.按需分配;同工同酬b.按劳分配;同工 劳动法律师 在我国,工资分配是一个重要的经济和社会问题,它关系到广大劳动者的切身利益。关于这个问题,答案是:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。📝 按劳分配原则:这是指根据劳动者提供的劳动的数量和质量来分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。这一原则...
百度试题 题目按照《中华人民共和国劳动法》的规定,在我国进行工资分配应当遵循( )原则,实行同工同酬。A.按需分配B.平等分配C.按劳分配D.公平分配 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
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