在我国,工资分配应当遵循按劳分配原则。按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。这是由我国的社会主义性质和初级阶段的国情决定的。 同时,实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要...
在我国,工资分配应当遵循()原则,实行()。A按需分配;同工同酬B按劳分配;同工同酬ⓒ 按劳分配;同工不同酬D按需分配;同工不同酬 相关知识点: 试题来源: 解析 本题考查劳动法相关知识。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。故本题答案为B。B ...
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第四十七条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。按劳分配;同工同酬...
A. 按需分配;同工同酬 B. 按劳分配;同工同酬 C. 按劳分配;同工不同酬 D. 按需分配;同工不同酬相关知识点: 试题来源: 解析 B (1) “超凡脱俗”形容棕榈树高大挺拔,叶子在风中摇摆,给人一种优雅、不凡的感觉。 (2) “雨后春笋”比喻竹子生长迅速,如同雨后竹笋般快速冒出,体现了竹子生长的旺盛...
百度试题 结果1 题目在我国,工资分配应当遵循()原则,实行()。 A. 按图分配;同工间隙 B. 按劳分配;同工同额 C. 按势分配;同工不同酬 D. 按简分配;同工不同酬 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目在我国,工资分配应当遵循()原则,实行()。 A. 按需分配,同工用 B. 按劳分配,用工用 C. 按劳分配;用工不同的 D. 按需分配;同工不同酬 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目在我国,工资分配应当遵循()原则,实行()。 A. 按离分配;同工同酬 B. 按劳分配,同工局解 C. 按劳分配,向工不同额 D. 按离分配:同工不同酬 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目在我国,工资分配应当遵循()原则,实行()。A. 接常分配:用工同酬B. 按劳分配:闰工的一个C. 按劳分配:用工不同酬D. 按需分配:同工不同酮 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
搜索智能精选 题目 在我国,工资分配应当遵循()原则,实行()。 A、按需分配;同工同酬 B、按劳分配:同工同酬√ C、按劳分配;同工不同 D、按需分配;同工不 答案 正确答案:B
百度试题 结果1 题目在我国.工资分配应当遵循()原则,实行()。A. 按需分配;同工同时B. 按劳分配;同工同龄---按劳分配;同工不同酬 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏