在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的( )。 A. 不构成工伤 B. 视同工伤 C. 视同疾病 D. 视同退休 相关知识点: 试题来源: 解析 B 正确答案:B 解析:职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
百度试题 结果1 题目在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情况认定为 A. 自然死亡 B. 视同工伤 C. 工伤 D. 不得认定为工伤或者视同工伤 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
根据《工伤保险条例》第十五条的规定,职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。这意味着,如果职工在工作中突发疾病并因此死亡,或者在48小时内经抢救无效死亡,都将被认定为工伤。 此外,如果职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害,或者原在军队服役因战、因公负伤...
《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,在家为了公司的利益工作的过程也相当于“在工作时间和工作岗位”从事本职工作,算工伤。#外企打工人 #职场 #职场那些事 #加班 #抖来普法2024 1568 108 68 116 举报发布时间:2024-09-05 20:10 全部评论 ...
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤 A对 B错 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;( ) A. 应当认定 B. 视同 C. 不得认定
《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于()的情形。A.认定为工伤B.视同工伤C.不得认定为工伤D.按病亡对待
视同工伤的三种情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、 - 孙政律师于20240808发布
职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 这里“突发疾病”包括各类疾病。 “48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。 公民若是发现自己的亲属在下班后的48小时之内死亡,且有证据证明是因为受了工伤而死亡,那么可以提出工伤认定申请。 相关机构在...
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