百度试题 结果1 题目根据驾驶员《劳动合同》,乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。——[判断题] A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A
a乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理 Because the second party contracts occupational disease, the labor is wounded or because of the labor death, the party of the first part should handles according to national and the provinces and cities workers...
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
百度试题 题目劳动者在( )情形下,不能依法享受社会保险待遇。 A. 退休 B. 患病、负伤 C. 因工伤残或者患职业病 D. 死亡 相关知识点: 试题来源: 解析 D.死亡
在中国,《劳动法》规定,劳动者在退休;患病、负伤;因工伤、残、死亡或者患职业病;失业;生育等情形下,依法享受社会保险待遇。()A. 正确 B. 错误 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 复制链接 新浪微博 分享QQ 微信扫一扫 微信内点击右上角“…”即可分享 反...
根据《劳动法》,劳动者依法享受社会保险待遇的情形包括 ()A.退休B.患病、负伤C.因工伤残或者患职业病D.失业E.死亡
1.支付双倍工资+签订劳动合同2.试用期最长可以6个月3.劳动合同解除的经济补偿,1年=1个月,大于等于6个月算1年,补偿1个月,小于半年算0.5个月,补偿费用不低于最低工资标准,不高于上年度职工月平均工资的3倍,工伤医疗期,孕期产期哺乳期不得解除,连续工作15年,且距退休年龄不足5年不得解除。4.工伤认定:在工作...