百度试题 结果1 题目根据有关规定,企业职工患病或非因工负伤,需要停止工作进行治疗,医疗期为( ) A. 1——12个月 B. 12个月 C. 3——18个月 D. 3——24个月 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
百度试题 题目根据有关规定,企业职工在患病或非因工负伤期间,需停止工作进行治疗,医疗期为( )。 A. 1-12个月 B. 12个月 C. 3-18个月 D. 3-24个月 相关知识点: 试题来源: 解析 A.1-12个月 反馈 收藏
根据有关规定,企业职工患病或非因工负伤,需要停止工作治疗的,给予的医疗期为()。A.1至12个月B.12个月C.3至18个月D.3至24个月
百度试题 题目根据有关规定看,企业职工在患病或者非因公负伤,需要停止工作进行治疗,医疗期为() A. 1-12个月 B. 12个月 C. 3-18个月 D. 3-24个月 相关知识点: 试题来源: 解析 D.3-24个月 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目根据有关管理规定,企业职工在患病或非因工负伤,须要停顿工作治疗的赐予___的医疗期。相关知识点: 试题来源: 解析 2、 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目根据有关管理规定,公司职工在患病或非因工负伤,需要停止工作治疗旳予以___旳医疗期。相关知识点: 试题来源: 解析 3-24个月 反馈 收藏
根据有关规定,企业职工在患病或非因工负伤时,需要停止工作进行治疗,期中医疗期最长不超过24个月。 A. 正确 B. 错误 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 参考答案: A 复制 纠错 参考解析: 正确 AI解析 重新生成
[试题解析] 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(1)实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。(2)实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下...
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