法律分析:企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁,而要是女干部的话则必须要达到55周岁.另外从事井下,高温,高空,特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,应年满45周岁.法律依据:《国务院关于工人退休,退职的... 查看全文 张骁隆律师 执业16年 资质认证 2022-01-22 国企女员工法定退休年龄? 法律分析: 职工...
法律分析:企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁,而要是女干部的话则必须要达到55周岁.另外从事井下,高温,高空,特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,应年满45周岁.法律依据:《国务院关于工人退休,退职的... 查看全文 张骁隆律师 执业16年 资质认证 2022-01-22 国企女员工法定退休年龄? 法律分析: 职工...
目前,我国国企女员工的法定退休年龄一般为55岁或50岁。其中,管理岗位和专业技术岗位的女性员工通常在55岁退休,而工人岗位的女性员工则在50岁即可退休。然而,由于不同行业、不同企业之间的差异较大,实际退休年龄往往与法定退休年龄存在一定的差距。三、影响国企女员工法定退休年龄的影响是多方面的。首先,随着老龄化的加...
国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。法律依据：《...
法律主观：女的 法定退休年龄 ，国家法定的企业 职工退休年龄 是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。 对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。 《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有...
国企女员工法定退休年龄 2022-12-03 知识与热点类问题 职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄.国家法定的企业职工退休年龄是男干部,职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁.对于从事井下,高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是...
缴满最低年限且近退休(<5 年):国家上调养老金,病残津贴也跟着涨。到法定退休年龄办退休,养老金不再重算,符合弹性提前退休的按规定申请。 缴满但离退休>5 年:按全国总体调整比例同步调,距退休 5 年时重新核算津贴,之后退休同样不重算养老金。 未缴满且离退休>5 年:遵循多缴多得,给一定领取月数,按全国比例...
国企女员工法定退休年龄 2022-04-29 10:36:12 知识与热点类问题 法律分析:职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄.国家法定的企业职工退休年龄是男干部,职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁.对于从事井下,高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作...