不过，有个群体早就享受类似待遇了，那就是公务员。大家是不是都听说过：公务员可以在某些条件下“提前退休”？没错，根据现行政策，只要年满55岁且工龄达30年，公务员可以自由选择退休时间，这成为了支持按工龄退休的一个参照模型。你能享受的，他们为什么不能？对普通职工来说，按工龄退休带来了更多的自主权。A君...
如根据工龄30年以上,可自由选择退休与否,从而使国企一线的老职工不必推迟至65岁才退休,什么时候退休,可根据自己的条件决定。 另一方面也能减轻目前就业压力。另外,在新时期下,国家对人才提出了更高要求,不仅要注重人才的专业技能,还要重视其综合素质。近年来国内就业形势严峻,如只需工龄达到30年后,便可自由选择退休与...
如果按目前参加工作、年龄18岁计，符合工龄条件的30年自由退休，即大量人员将在48岁时完成劳动、合法退休并能获得养老金。而交社保时间到了30年后，这笔拿到手的养老金数额也不会少。鉴于按照工龄退休后，退休人员最低年龄仅为48岁，在健康无病痛的情况下，他们完全有能力承担并继续工作；这些人员可领取合法退休后...
实际上，按工龄满30年，可以自由选择是否退休还具有两大优点：一方面，按工龄退休的灵活度比较高。届时，不管是脑力劳动者，还是基层职工，只要工龄达到30年，社保缴纳15年以上，就可以根据自身的实际情况，自由选择何时退休。举个例子，国企一线工作岗位上还有很多老职工，长期从事的是繁重的体力劳动，他们的工龄都满30...
按照成年后就可以开始工作计算，人们最早四十八岁就可以选择退休，如果员工身体状况良好，也可以根据情况延长工作至六十多岁。无论是急于早点退休的还是不想退休的人都可以自主选择想要的方式，选择的范围更广，更自由。3、减少就业压力 如果满30年工龄就可以退休，那么一大部分人将会在五十出头的年纪退休，对于现在而言...
在之前，退休年龄是在60岁，但如今不同，随着退休年限的提升，人们往往需要工作更多的时间才能换得退休，给人带来更大的压力。所以“工龄退休”的概念被很多人提及，工龄只要满30年，就可以自由选择是否退休。那么这个事情真的可行 一、“工龄退休”政策出台的优势 优势1：那些不愿意推迟退休年龄的人可以通过按照工作...
综上所述,满30年工龄可以自愿选择是否退休缺乏可行性,是不可行的。不仅如此,为了积极应对人口老龄化难题,未来退休年龄还要延长,养老保险缴费年限也有可能延长,也就是不再为15年。这样不仅可以缓解社保基金的压力,还能让退休人员领到手的养老金变多和继续实现自身价值。
这种按工龄退休的提议已经在基层职工中获得积极反响。实际上，公务员群体已经实施了此类退休制度，公务员只要达到55岁且工龄超过30年，便可自行决定是否退休。显然，相较于延迟退休，按工龄退休制度具有其优势，主要表现在两个方面：首先，按工龄退休制度具有较大的灵活性，只要满足30年工龄和15年以上的社保缴纳，职工就...
那就是“工龄退休”。也就是说，如果工龄满足了三十年的要求，那就可以按照自己的实际情况选择退休与否...
在此背景下，有人提议可以考虑在工龄满30年后，员工自主选择是否退休，而这项政策也比单纯的延迟退休年龄，更受大众欢迎。若是真的执行按工龄决定退休的制度，而且工龄标准设定为30年，一个人若是30岁才踏入工作岗位，满足30年工龄，可能就要60岁以后才能退休，而若一个人进入工作岗位较早，20岁就参加工作，他50...