因履行集体合同发生争议,经()解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构(D),仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院( ) A. 谈判,申请仲裁,提起诉
《工会法》第二十条进行了规定:因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。A.人
可以.应根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条规定:"因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的工会可以依法申请仲裁:尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁."工会作为劳动者权益代表,作为与用人单位签订集体合同的法律主体,可以依法要求用人单位承担责任.工会在履行集体合同的劳动争议...
可以.应根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条规定:"因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的工会可以依法申请仲裁:尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁."工会作为劳动者权益代表,作为与用人单位签订集体合同的法律主体,可以依法要求用人单位承担责任.工会在履行集体合同的劳动争议...
可以。应根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条规定:“因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的工会可以依法申请仲裁:尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。"工会作为
争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理.因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼. 因什么集体合同发生争议经协商解决不成的工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁...
可以。应根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条规定:“因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的工会可以依法申请仲裁:尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。"工会作为劳动者权益代表，作为与用人单位签订集体合同的法律主体，可以依法要求用人单位承担责任。工会在履行...
因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内...
因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解也无法解决问题,工会还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍无法让双方满意,那么工会可以向人民法院提起诉讼,通过司法程序解决争议。 请注意,以上建议仅供参考,并不能确保法律适用等意见的准确性。如果在实际情况中遇...