因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法( )。A.提起诉讼B.申请上访C.申请仲裁D.以上都不正确
当因履行集体合同发生争议时,企业与工会之间往往会进行协商。然而,在某些情况下,协商解决不成时,工会应积极采取维权措施。首先,工会应通过法律途径来解决问题。工会可以向相关部门提出申诉,并提交相关证据以证明自己的权益受到了侵害。同时,工会也可以寻求法律援助,聘请律师协助处理争议。在处理争议的过程中,工会应尊重法...
百度试题 题目因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
依据《劳动合同法》,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法()。 A.申请仲裁、提起诉讼B.检举、揭发C.召开职工代表大会D.履行民主程序点击查看答案 你可能感兴趣的试题 单项选择题依据《劳动合同法》,以下符合劳动合同终止的...
《劳动合同法》 第五十六条规定, 用人单位违反集体合同, 侵犯职工劳动权益的, 工会可以依法要求 ; 因履行集体合同发生争议, 经协商解决不成的, 工会可以依法 、 提起
《劳动合同法》第五十六条规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求 ;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法 、提起诉讼。 相关知识点: ...
根据《劳动合同法》的规定,因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法提起劳动争议仲裁或者诉讼。这是工会在处理集体合同争议时的法定权利。三、维权策略和建议1. 协商解决:在争议发生后,工会应首先与雇主进行协商解决。双方应就争议问题进行沟通,寻求通过和解达成共识。如果协商成功,双方可以签订书面协议,...
百度试题 结果1 题目用人单位违背集体合同,侵犯职工劳动权益旳,工会可以依法规定用人单位承当责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成旳,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业(),组织职工撤离危险现场,企业必须及时作出处理决定。 题型:单项选择题 劳模工作是工会工作的重要内容。全国总工会从1985年开始,除召开全国劳模表彰大会的年份外,每年“五一”国际劳动节前夕都进行全国五一劳动奖状、奖章的评选表彰,从()年起,将全国劳动奖状和全国五一劳动...