此外,这类工作往往伴随着高风险,如高空作业、爆破作业等。最后,四级劳动强度的工作对劳动者的心理承受能力有很高的要求,如高压力的管理岗位或紧急情况下的决策岗位。 四级劳动强度的具体工作类型 四级劳动强度的工作包括但不限于以下几种:建筑工地上的搬运工、钢铁厂的高温作业工人、深海潜水员、紧急救援人员...
百度试题 结果1 题目从事矿山井下、严重有毒有害岗位和国家规定的第四级体力劳动 强度作业的劳动者,每周工作时间不得超过()小时。 A. 30 B. 35 C. 36 D. 38 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
B. “岗位HSE作业计划书” C. “岗位操作规程” D. “岗位巡回检查路线” 查看完整题目与答案 基层HSE建设考核标准内容包括标准化管理、( )和标准化操作三部分。 A. 标准化场地 B. 标准化设备 C. 标准化环镜 D. 标准化现场 查看完整题目与答案 下列哪种操作不是特种作业类型( ) ...
某公司,因女工怀孕,将其从原来的四级体力劳动强度的岗位调到从事第三级体力劳动强度的岗位,这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的规定。 A. 正确 B. 错误 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 参考答案: B 复制 纠错
因一女工怀孕,某公司将其从原来的四级体力劳动强度的岗位调到从事第三级体力劳动强度的岗位,这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的规定( )错误
甲、乙、丙、丁四名女工中,甲从事第四级高处作业,乙从事第三级体力强度作业。丙从事第四级噪声作业,丁从事第三级高温作业。若甲和丁在经期。丙在孕期。乙在哺乳期。根据《女职工劳动保护特别规定》可以维续从事原岗位工作的是()。 A.甲 B.乙 C.丙
百度试题 题目因一女工怀孕,某公司将其从原来的四级体力劳动强度的岗位调到从事第三级体力劳动强度的岗位,这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的规定。() A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 B.错误 反馈 收藏
甲、乙、丙、丁四名女工中,甲从事第四级高处作业,乙从事第三级体力强度作业。丙从事第四级噪声作业,丁从事第三级高温作业。若甲和丁在经期。丙在孕期。乙在哺乳期。根据《女职工劳动保护特别规定》可以维续从事原岗位工作的是()。 A.甲 B.乙 C.丙 D.丁 查看答案 ...
根据《女职工劳动保护特别规定》可以继续从事原岗位工作的是() 答案 D 解析 正确答案:D答案解析:-- 本题来源 题目:[单选题]甲、乙、丙、丁四名女工中,甲从事第四级高处作业,乙从事第三级体力强度作业。丙从事第四级噪声作业,丁从事第三级高温作业。若甲和丁在经期。丙在孕期。乙在哺乳期。根据《女职工劳动...
甲、乙、丙、丁四名女工中, 甲从事第四级高处作业; 乙从事第三级体力劳动强度作业; 丙从事第四级 噪声作业; 丁从事第三级高温作业。若甲和丁在经期;丙在孕期;乙在哺乳期。根据《女职工劳动保护特 别规定》可以继续从事原岗位工作的是( )。 A. 甲 B. 乙 C. 丙 D. 丁 ...