企业所需的主要人才类型,有以下四种:___、___、___、___。相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案:(1)科学技术型人才。(2)经营管理型人才。(3)政工、企业文化工作型人才。(4)行政管理型人才。 涉及知识点:企业人力资源战略 反馈 收藏
企业中的人才主要分为四种类型,其中包括:()A.主要人才、次要人才、核心人才、通用人才B.核心人才、通用人才、独特人才、辅助人才C.独特人才、典型人才、主要人才、通用人才
I型人才 🕵️♂️ 专攻一项技能并不断深挖,高精度人才,难以替代。 缺点:无法转行且生活不能自理。 T型人才 🛠️ 专攻一项技能并不断深挖,同时略懂其他基本技能。 优点:领域精英,难以转行。 U型人才 🌐 擅长两个专业技能,跨领域无压力。 优点:能全职能兼职,易换跑道。 缺点:难度高,理想U和现实U...
📖人类图揭示了四种独特的人才类型: 显化者:天生创新者,适合引领变革,避免重复性工作。 建设者/显化建设者:热爱自己的事业,不要被生计束缚。 投射者:擅长人际交往,适合赋能型工作,避免机械性劳动。 反映者:保持独特,不随波逐流,追求新鲜生命体验。 💡每种类型都有其独特的优势和挑战,了解自己,发挥所长,是个人...
一、全能型人才 全能型人才是指那些具备多项技能和能力的人才,他们可以胜任多个职位,并且在工作中表现也非常出色。这种人才是企业最为推崇的,因为他们能够在各方面都给予企业帮助。企业需要留住这些人才,给予他们更多的培养和发展机会。 二、专业型人才 专业型人才是指那些在某一领域非常专业的人才,他们在某个特定领域...
1.企业需要领导者、管理者、参谋者、执行者四种人才,每一种人才都有不同的特质和职责。 2.作为个人,我们要善于发现自己的特质,选择合适的角色,如果角色错配的话,不但无法发挥自身的优点,而且会做得很痛苦。 3.作为企业,老板要学会当领导者而不是管理者,同时要善于识别不同人才的特质,放入合适的角色。 你是哪...
(2)切入点:曹操在诗中咏叹的人才,按存在形式可以分为四种类型,并对应自己的四种态度。 二、有名气的人才——青衿 1.第一段第一层:诗人借用杜康酒来表达人生苦短的忧叹之情,同时借以引起贤才们的共鸣,希望抓紧短暂的人生成就一番事业。 2.第一段第二...
题目 企业中的人才主要分为四种类型,其中包括: √ 主要人才、次要人才、核心人才、通用人才 核心人才、通用人才、独特人才、辅助人才 独特人才、典型人才、主要人才、通用人才 次要人才、核心人才、典型人才、普遍人才 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏 ...
四种人才 1、有德有才：称为极品德才兼备---品德好，既有才华又有能力，这样的人是拿来即用，所以各行各业人人抢着用。2、有德无才：称为正品---品德好但缺乏才华和能力，这样的人是培训即用，所以许多行业愿意用。3、有才无德：称为歪品---品德不好但才华和能力很强，学生当中是学习好但心眼不好使，坏...