“四不两直”调研是一种调研方式。即“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”式的调研。基本概念 即“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”式的调研，主要以突击检查、随机抽查、回头看复查等方式进行，既能减轻迎检负担，也有利于领导干部真正察实情、...
“四不两直”即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。 一句话概括,“四不两直”就是上级为了解掌握基层的真实情况、真实想法、发现真实问题而形成的一种工作方式。 四不两直最初是指国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制...
百度试题 题目“四不两直”是什么?相关知识点: 试题来源: 解析 不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。 null反馈 收藏
“四不两直”是一种以突袭式、非预设形式开展基层调研或检查的工作方法,其核心在于避免形式主义干扰,直接获取真实情况。具体包括“四不”与“两直”两部分要求,强调减少信息传递的中间环节,确保上级部门掌握未经修饰的实际情况。 具体内容解析 四“不”要求: 不发通知:检查或调研前不提前...
“四不两直”方式，就是把基层当作最好的课堂，把群众当作最好的老师，不仅迈进群众的门槛，更要走进群众的心坎，同群众身挨身坐、心贴心聊，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦。在全党大兴调查研究中重视采取“四不两直”方式，就是要让调研回归本位，听真话、摸真情、取真经、求真知，真正...
百度试题 题目安全检查“四不两直”是哪“四不”哪“两直”?相关知识点: 试题来源: 解析 四不:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待。 两直:直奔基层、直插现场。 反馈 收藏
“四不两直”，是指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。一般认为，它最早诞生于安全生产领域，是一种暗查方式。据2013年10月28日的一则新华社报道，当年国家安全监管总局全面推行“四不两直”暗访抽查方式，并出台《转变作风开展安全生产暗查抽查工作制度》等制度规范，明确暗查抽查...
采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待,直奔基层、直插现场的“四不两直”方式 分析总结。 采取不发通知不打招呼不听汇报不陪同接待直奔基层直插现场的四不两直方式结果一 题目 什么是四不两直 答案 采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待,直奔基层、直插现场的“四不两直”方式相关...
“四不两直”是什么? 简言之,就是不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。 “四不两直”最早源于安全生产领域,是一种暗查方式。2013年10月,原国家安全生产监督管理总局出台《转变作风开展安全生产暗查抽查工作制度》,明确暗查抽查...