答:四不是指:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,两直指的是:直插基层、直奔现场。反馈 收藏
答:“四不两直”的内容是:不发通知、不打招呼、不听汇报、 不用陪同接待、直奔基层、直插现场 评卷人 得分 反馈 收藏
正确答案:不发通知、不打招呼、不用陪同、不听汇报、直奔基层单位、直插生产现场。反馈 收藏
四不两直是指国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度，分别为"不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场"。运用这种方式深入基层一线，对监督发现的问题要第一时间反馈，能立即整改的要督促立行立改，不能立即整改的要做好跟踪督办。同时对发现的典型性、系统性问题，共同追溯...
四不两直是指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场的一种暗查方式。最早诞生于安全生产领域,现已扩展到其他领域。国家安全监管总局全面推行四不两直暗访抽查方式,并出台相关制度规范。 安全四必查则包括查生产现场、查责任落实、查检查排查情况、查整改落实情况。具体内容为:一查生产现场...
“四不两直”是什么? “四不两直”是国家安全生产监督管理总局2014年9月建立并实施的一项安全生产暗查暗访制度,也是一种工作方法,即:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。 推送最新人社信息 提供高效便捷服务 微信号:c z q r s...
“四不两直”是什么? 简言之,就是不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。 “四不两直”最早源于安全生产领域,是一种暗查方式。2013年10月,原国家安全生产监督管理总局出台《转变作风开展安全生产暗查抽查工作制度》,明确暗查抽查...
不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待,直奔基层、直插现场。一要查会议精神贯彻情况,看是否传达到一线,传达到职工。二要查隐患问题整改情况,看是否整改到位,落实到位。三要查工作作风改进情况,看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题。四要查党群干群关系,看是否存在干部与干部之间,干部与群众之间关系紧张、矛盾突出...