四下基层的精神内涵、价值追求、制度方法以及典型案例. 一、精神内涵。 “四下基层”体现的是一种深入群众、贴近基层的精神内涵。这就像是一阵温暖的春风,吹到基层的每个角落。它要求我们把脚踩在泥土里,实实在在地去了解基层群众的生活状况、所思所想。 从本质上来说,“四下基层”是干部主动放下架子,不坐在...
四下基层’的精神内涵、价值追求、制度方法以及典型案例 一、“四下基层”的精神内涵。 “四下基层”体现的是一种深入基层、贴近群众的精神。它就像是一阵温暖的春风,吹进了基层的每一个角落。这种精神内涵就是要求干部们放下架子,真正地走进群众的生活中去。不是那种走马观花的看一眼,而是实实在在地和群众吃...
10月17日,县委理论学习中心组第七次(扩大)会议在县委常委会会议室召开,会议集中学习“四下基层”的精神内涵、价值追求、制度方法和典型案例,中心组成员结合自身实际传承弘扬“四下基层”优良传统研讨发言。 县委理论学习中心组成员许天毅、张毅、伍仕军、李冰海、刘巍、彭波、...
【篇一】 “四下基层”即宣传党的路线方针政策下基层、调查研究下基层、xx接待下基层、现场办公下基层,这是习近平总书记就任xx省宁德地委书记时亲自倡导实践并大力推崇的。经过三十五年的实践证明,坚持“四下基层”制度,是走好新时代群众路线的根本途径,有利于增进党群干群关系,化解社会矛盾,促进社会和谐稳定,能转变干...
四下基层的制度方法主要包括以下几个方面:一是建立健全基层工作责任制,明确各级干部的职责,确保工作任务的落实;二是完善基层调研制度,定期组织干部深入基层,了解实情,为政策制定提供依据;三是建立群众反馈机制,及时了解群众意见和需求,调整工作方向;四是创新基层工作方式,充分利用现代信息技术,提高工作效率。 四、典型案例...
下基层不仅是一种工作方式,更是一种精神内涵和价值追求。本文将从四个方面阐述下基层的精神内涵、价值追求、制度方法及典型案例。 正文内容: 一、精神内涵 1.1奉献精神 1.2志愿服务精神 1.3团结协作精神 1.4勤勉敬业精神 1.5忍受艰苦精神 二、价值追求 2.1为人民服务的价值追求 2.2实现社会公平正义的价值追求 2.3推动...
1.概述四个下基层的背景和意义 2.分析四个下基层的精神内涵 2.1 扎根基层,服务群众 2.2 实事求是,创新进取 2.3 敬业奉献,艰苦奋斗 2.4 学习锻炼,成长成才 二、价值追求 3.四个下基层的价值追求体现 3.1 推动基层全面发展 3.2 提升基层服务水平 3.3 强化基层组织建设 3.4 促进社会和谐稳定 三、制度方法 4.四个...
对于国有企业而言,“四下基层”的精神内涵主要体现为:以服务员工为核心,以提高基层管理水平为重点,推动企业发展与员工福祉共同提升。具体而言,包括以下三个方面: 1. 问题导向:深入基层一线,查找存在的问题和困难,真正做到对症下药。 2. 人才下沉:选拔优秀干部到基层一线锻炼,充实基层管理力量,提升基层管理水平。 3....