在谈涨薪时，要选择一个合适的时机，比如你刚完成某个重大的项目，或者公司的业绩显著提升时。这种情况，领导的心情通常都比较愉悦，作为公司的一员，你的努力在这个时候更容易被老板看到，这时候进行涨薪沟通，只要在合理的范畴。领导一般都会考虑。在谈判的过程中，一定要做到有理有据，最好把你一年以来的业绩进行...
二、谈加工资要善于发掘“地利”1、符合加薪制度 这个是和领导讨论加工资的前提基础条件，有些单位或者部门是不允许调薪加工资的，比如：体制内、教师等行业，他们的工资完全靠工龄和职称。因此，能不能加薪资很关键，也很重要，需要提前有所了解。2、找到合适的地点 合适的地点非常重要，很多时候不合适的地方往往导...
以下是六个技巧,可以帮助你更好地和老板谈加薪。 1.明确自己的价值:在和老板谈加薪之前,首先要明确自己的价值。你可以回顾自己在公司中所取得的成绩和贡献,并将其与其他同事进行对比。这样,你就可以清楚地知道自己的价值,并且可以给出合理的加薪要求。 2.了解公司的情况:在和老板谈加薪之前,要了解公司的经济状况...
你可以间接或者委婉点跟老板提到，有别的公司愿意高薪聘请你，不过因为多年来对现在的公司有了感情，不想离开，希望老板可以考虑稍微多点薪资，只要你的能力足以匹配，不仅能够加薪，还可以和老板促进交情。4.认知协同一致 首先你要明白，你想加薪并不是因为之前任劳任怨的努力工作了，而且为了将来更好的为公司发展作...
小公司大多还是老板的“一言堂”、“凭感觉”。所以在涨薪前,可以和公司/部门的老同事了解过往的加薪案例,提前了解老板对加薪的态度、加薪的幅度、加薪落实的时长、近期公司的经营情况(公司有没有钱),做到知己知彼,这样你在谈加薪的时候会更有尺度、更有利于你争取合适的薪资。
工资关系到每个人的切身利益,如果你碰到在工作一段时间后想要加薪的情况时,应该准备什么来和老板讨论加薪的问题? 会计职场加薪必须知道什么? 1、加薪的理由是什么? 如果你想加薪,给老板几个你不能拒绝的理由。是的,“几个”意味着多数。 首先是工作量。你需要详细说明最近的工作量和以前的工作量之间的差异,你做...
和老板谈薪前你必须知道的硬道理 #许单单职业认知提升训练营 #职场 #涨薪技巧 #职场干货 - 许单单讲职业规划于20240923发布在抖音,已经收获了89.4万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
首先，申请书的内容需要罗列自己这些年来给公司的贡献，做出了什么业绩，干出了什么成绩。只有业绩，才是最好的加薪理由，没有哪个老板愿意做个单纯的慈善家。其次，申请书不一定是当面交给对方，也可以通过发邮件或者由人力部门转达的方式。通过申请书，一些内向的人可以用文字清晰地表达出加薪的意思，而不是当面碰到...
以下是一些建议,帮助你与老板谈加薪。 1.做好准备 在谈加薪之前,你需要充分了解自己的价值和业绩。研究市场平均薪水水平,收集相关工作职位的薪资信息。然后回顾自己在公司的贡献和成绩,准备一份清晰的材料,以证明你值得获得加薪。 2.选择合适的时机 选对一个适当的时机与老板谈加薪非常重要。高峰期或项目临近截止...
当和老板谈论涨薪时，以下是一些可能有用的技巧和话术：表达自己的价值和贡献：首先，要强调自己对公司和团队的贡献以及在工作中取得的成绩，让老板认识到自己的价值和重要性。例如，“我在过去的一年里，完成了几个重要的项目，为公司带来了显著的收益。”提出合理的涨幅：在提出涨薪的要求时，要考虑到公司的经济...