篇一:公司员工访谈方案员工访谈方案 一.目的1.了解员工的动态,为员工建立一个沟通与反应的平台;2.收集公司目前存在的问题,通过整理、提炼,整合分析后给出 相关的改良措施及解决方案,由此协调并调整各部门今后工作的开展,使公司更安康乐观地运转和向前开展。二.适用对象 公司全部员工三.访谈形式 1.执行一对一面谈形...
员工一对一访谈内容范文八篇 记录是一个汉语词语,读音为jìlù,指把所见、所闻、所思、所想等通过肯定的手段保留下来,并作为信息传递开去。以下是为大家整理的员工一对一访谈内容范文八篇,欢迎品鉴! 员工一对一访谈内容1 时间: 地点:支部党建室 谈心人:姜 谈心对象:米 姜:在平常你有没有主动进行党建内容的...
篇1:厂员工访谈最终 验厂员工访谈 1、你好!你是哪里人?出生日期?生肖? 答:根据自己身份证上回答。 2、什么时候进厂的? 答:根据自己人事登记表上回答。 3、进厂要交什么费用吗?若要,是什么费用?各要多少钱? 答:不需要 4、工具,厂证及各种培训要收取费用吗? 答:不需要 5、厂牌/工卡掉了换新的,到人事...
“摸鱼记录簿”投稿了19篇员工访谈记录范文,以下是小编为大家准备的员工访谈记录范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 篇1:成功人士访谈记录 被访谈人:蒋某 性别:女 教育背景:大学本科 职业:教师 访谈形势:电话访谈 访谈内容: 问题1:老师,你是从事教师这一专业的,请问一下你为什么选择这个专业?
篇1:员工阶段性访谈提纲 骨干员工访谈提纲 部门情况 1.请你介绍一下你自己以及所在部门的情况 2.您的具体工作是什么?(需要详细一些)在工作过程中碰到的主要困难和问题是什么?在工作安排上是否认为有不合理的地方?为什么? 3.请您指出以上各项职责在工作总时间中所占的百分比(请指出其中耗时最多的三项工作)。请用...
员工访谈记录(10个) 员工1:张三 访谈日期: 2022年1月5日 访谈目的:了解员工工作满意度和对团队的建议 访谈内容: 张三表示对公司的工作环境和团队氛围感到满意,认为团队合作及时有效。他建议在员工福利方面可以进一步改善,比如提供更全面的培训和发展机会。 员工2:李四 访谈日期: 2022年1月7日 访谈目的:了解员工...
1. 了解员工需求,提升员工满意度 员工访谈会是一种有效的沟通方式,通过面对面交流,我们可以了解员工在工作、生活、职业发展等方面的需求和困惑。这有助于我们及时调整公司政策,为员工提供更好的工作环境和发展机会,从而提升员工满意度。 2. 促进团队凝聚力,增强团队协作 通过员工访谈会,我们可以增进同事之间的了解和...
7、试用期(转正前)访谈、绩效访谈、续签劳动合同等类别的访谈需要有员工亲笔签字的《员工访谈记录表》,而保密性的访谈,一般不需要员工签字,否则将无法获得真实的信息内容。 8、访谈结束。 三、员工访谈后续工作跟进 一项员工访谈工作的结束,并不能说明永久的结束,相反,恰恰是开始。HR应根据收集到访谈内容,进行有效地...
1.你觉得目前的工作内容与薪资匹配吗? 2.你所了解到的公司的员工福利有哪些?你觉得需要改进的有哪些方面? 3.你觉得公司的员工活动丰富吗?你经常参加吗?你觉得还需要增加哪些方面的活动? 4.你在公司入职培训及部门内部培训中有哪些收获?自己还期望得到哪些方面的培训?