企业战略层面，员工访谈一般会问：1、对公司的发展方向是否了解;2、对公司的文化氛围有哪些建议;3、对公司的发展前景是如何看待的;4、公司整体的管理水平有没有需要改善的地方;管理制度方面，员工访谈一般会问：5、公司的规章制度执行效果如何?6、领导一般会交代什么样的工作。本职工作层面，员工访谈一般会问：7、...
你的归属感如何? 这些问题可以根据访谈的目的和对象进行适当的调整。通过访谈,企业可以更加深入地了解员工的需求和想法,从而制定更加有效的管理策略和优化方案。
1.尊重员工:尊重员工的意见和观点,避免对员工的言论进行批评或指责。 2.保密性:对员工的访谈内容进行保密,避免将员工的个人信息和言论泄露给其他人。 3.引导性:在访谈过程中,避免过于引导性的问题,让员工自由表达自己的意见和观点。 4.开放性:鼓励员工提出自己的意见和建议,尽可能让员工畅所欲言。 5.记录和整理...
员工访谈问题参考1 1.企业战略——企业经营理念、核心价值观和近期发展战略的认识程度; 您对公司的发展方向了解吗您希望公司向哪些方面发展 您认为公司的文化氛围怎么样您有哪些意见和建议 您认为公司的发展前景如何您个人在公司的职业发展有什么打算 您认为公司的整体的管理水平怎么样您认为在哪些方面需要提升和改善 公...
员工访谈都聊啥?问题清单 一、本职工作 1、你现在的岗位中最重要的工作内容是什么? 2、 你现在的工作时间分配配比是怎么样的? 3、 你觉得你目前最大的优势是什么? 4、 你现在的这些工作内容是否可以进行标准化建设或平台化建设? 5、 你觉得现在的岗位需要哪些胜任力?
📌员工关系:你对工作时间、工作环境、工资收入、后勤和福利、考核评价、培训培养、内部沟通、部门协作和生活方面的满意度如何? 📌组织诊断:你们内部的业务流程是否顺畅?组织间的沟通效率如何?岗位权责是否明确?汇报关系是否清晰?目标管理是否有效?战略实施情况如何? 📌企业文化:你对组织文化的理解是什么?你对组织的...
最全面的员工访谈问与答 0 员工生活 1.厂部是否规定你们一定要在厂里住或在外面住?如果你想在厂里住或搬出外面住,厂里是否限制呢?申请批不批准? 答:没有限制,随时都可以自由申请。(工厂要求普通工人必须在厂内住宿) 2.厂方是否向你们收取住宿费,伙食费等其他费用?收费标准如何?[/[ 答:收取一部分费用。
员工访谈都聊点啥?问题清单 #老板#管理能力#自我能力提升#领导力#团队管理@DOU+小助手 - 管理文档于20221209发布在抖音,已经收获了156.5万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
入职周年,员工访谈问题设置 在入职周年时,对员工进行访谈是一个很好的方式,来了解员工在过去的一年里的体验、成长和公司的满意度。以下是一些建议的问题设置: 1.入职初期的感受: 您还记得刚入职时的感受吗? 您觉得公司对您的入职培训如何? 2.工作适应与成长: 您觉得在过去的一年里,自己在哪些方面有了成长? 在...