员工手册范本 篇1 第一章 工作时间 第一条 总则 公司依据设置工作岗位的要求,实行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》之标准工时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制来设定各岗位的上班时间。 其次条 上班时间 公司员工根本工作时间:周一至周五为8小时/天,超过局部按加班计。上班卡在规定...
小企业员工手册范本2020 篇1 一、总则 1、目的:为使本公司员工之管理有所遵循,特定本制度。 2、范围: 本公司员工管理,除遵照政府有关法令外,悉依本规章办理。 本规章所称员工、系指本公司雇用之从业人员而言。 二、聘用 1、全公司员工录用以宁缺勿滥,行业精英为原则,在核定编制内,录用能胜任岗位工作,素质较高...
从另一个层面来讲,企业与员工的关系是相互依存的:没有全体员工的努力,企业就不可能持续发展;企业若不能持续发展,就不可能为员工提供发展的机会。我们将努力让企业进一步发展,让每一位员工都感到作为一个__公司人的骄傲和自豪。同时,我们也要求公司的每一位员工都要时刻记住自己是一个__公司人,你的一举一动,...
4、非职务所需,员工不得私下打听他人的个人情况。 员工手册的范本(二) 物业管理公司员工手册总则 一、为使本公司管理科学、规范,并使公司能够稳步长期发展,特制定本《员工手册》,作为员工行为的指南。《员工手册》旨在帮助员工了解新的工作环境,从而使您与公司融为一体。 二、本手册根据国家有关法规及公司章程而制...
员工手册范本(通用 4 24 篇) 员工手册范本篇 1 公司员工手册 公司员工手册范本目录 一、公司的八项基本原则。…3 二、聘用规定。4 三、入职规定。4 四、工资报酬。5 五、工作时间及法定假期。…5 六、福利。6 七、合同解除。8 八、工作纪律。9 九、财务管理。11 十、奖罚规定。13 标准企业员工手册|公司...
在学习、工作、生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编精心整理的员工手册范本,仅供参考,欢迎大家阅读。 员工手册 1 一、严格遵守餐厅规章制度,严格遵守国家法律、法规; ...
以下是小编精心整理的员工手册范本,希望能够帮助到大家。 员工手册 1 为了加强公司的经营管理,增强员工的素质,提高服务水平,创造更好经济效益与社会效益,树立并保持公司的良好信誉,制定本守则。公司员工必须遵守执行,并清楚,熟读本守则内各项内容。表现优秀员工按公司有关规定奖励,违者按有关规定处罚。 一、服从领导,...
员工手册范本 篇1 第一章 招聘和录用 1.各单位因工作需要增加用工时,依据职位说明书等填写《用工申请表》,《用工申请表》须详细填写用工岗位、现有人数、申请人数和素质要求、用工时间等,并提前提前15天经部门经理审核后,报人力资源部招聘,经部门经理审核后,报人力资源部,经总经理批准后招聘,人力资源部根据岗位...
标准公司员工手册范本(精选15篇)-标准公司员工手册范本标准公司员工手册范本(精选15篇)标准公司员工手册范本 篇1第一章 招聘和录用1. 各单位因工作需要增加用工时,依据职位说明书等填写《用工申请表》,《用工申请表》须详细填写用工岗位、现有人数、申请人数和素质要求