她就是谢丽尔•桑德伯格。2013年，她的《向前一步》一书在中国出版，书中用大量事例阐明了社会对男性与女性之间的区别对待，激励全球女性追求更高远的梦想，破除障碍，向前一步，实现自己的潜能，实现事业与家庭生活的平衡。一直以来，无论中外，性别偏见无处不在。在求职过程中，女性机会少，晋升女领导的机会更少；在家庭生活中
然而,《向前一步》告诉我们,平衡并不是一种完美的状态,而是一个动态的过程。我们需要学会在不同的阶段做出不同的选择,合理安排时间和精力,找到适合自己的平衡点。 总的来说,《向前一步》是一本非常有启发性的书。它让我们重新审视自己的人生选...
谢丽尔多才多艺、视野广阔,是一位罕见的商界领袖。她具备每个成功领导者身上常见的两个特征:好奇心和决断力。谢丽尔在《向前一步》里倾注了她的深刻见解,任何一个公司都可以通过这部重要的新作让员工各尽其能。 ——杰夫·伊梅尔特 通用公司首席执行官 谢丽尔·桑德伯格关于“为什么我们的女...
谢丽尔作为脸书的首席运营官,真是一个有智慧的优秀女人。 一个女人要成功,的确要勇敢地向前一步,要往桌前坐。一方面大家对于女性的期待跟男性不同,认为女性应该温柔,服从,招人喜欢。男性应该坚强,勇敢,有激情,有斗志。所以,男性越成功越受欢迎,女性越成功越不受欢迎。这真是一语道破女性的不易,而且一个更匪夷...
2012年研究生毕业时,虽然有支付宝这样的大公司伸出橄榄枝,但是我还是把职业目标定格在朝九晚五的稳定工作,原因是“我是女生,我要结婚、生子,我的工作要便于照顾家庭。 那时的我,就像桑德伯格在《向前一步》…
谢丽尔·桑德伯格建议女性在职场中要有足够的自信，发自内心地相信自己就是做某项工作的最佳人选，当感觉不到自信时，就是要假装自信，直到变得自信”。要主动抓住机会，勇于毛遂自荐，创造适合自己的机会。用谢丽尔·桑德伯格的话说：女性必须学会让手一直举到底，否则当她们放下手，再细心的经理人也可能不会注意到她...
谈判策略:诉求利益共同化;为谈判提供合理的解释;保持高度专注的同时,别忘了微笑与友善。 接受批评:我发现最好的回应就是无视恶意的评价,继续工作。面对批评并释放或委屈或愤怒的情感后,立即继续前进。 在方格架上攀爬:人们经常用“梯子”来比喻职业生涯,但我却认为用“方格架”更为合适。梯子要么往上爬,要么往下...
简介:喜马的忠实粉丝,喜欢收听历史和文学作品,最爱诗歌散文,爱旅游和美食,是位善解人意的大姐姐,以前同事建议我开通个知心姐姐栏目。 TA的专辑 更多 最后的八十年代120 秘密花园1092 《向前一步》谢丽尔·桑德伯格658 爱丽丝梦游仙境3043 人生如诗,诗如人生669...
节目主题:谢丽尔.桑德伯格在职场中的榜样。 适合谁听: 所有女性朋友 主播寄语: 作为女性,同样可以做出职场男性的优秀成绩,女性自我觉醒、有独立的意识,勇于争取,注重自我成长、活出精彩人生。 声音(8)评价(1) 正序|倒序 8 谢丽尔·桑德伯格:向前一步(8) ...
桑德伯格在书中揭露了事实和社会现状,让女性更加了解她们将来或正在职场上不可避免的受到的不公平对待。这本书带给女性的激励作用在于,她很好的与观众产生了共鸣,即使桑德伯格的地位很高,但她所经历的是普遍的职场女性都会经历的事。想象当自己经历的辛苦遭遇被揭示出来,看到还有其他人在经历相同的事,并且还变得十分成功...