激励因素是指那些能够激发员工工作积极性、主动性和创造性的因素。这些因素通常与工作内容本身有关,如工作的成就感、挑战性、认可、工作中的成长和晋升机会等。当这些因素得到满足时,员工会感到满意和受到鼓舞,从而更加努力地投入到工作中去。 主要特点 内在性:激励因素主要源于员工对工作的内在感受和需求,而非外部的物质
百度试题 题目[名词解释] 激励因素 相关知识点: 试题来源: 解析 是指和工作内容联系在一起的因素。由于这类因素能够激发人们做出最大的努力,因此称之为激励因素。反馈 收藏
百度试题 题目[名词解释] 激励因素。相关知识点: 试题来源: 解析 导致对工作满意的因素主要有五个:成就、认可、工作本身的吸引力、责任和发展;引起工作满意感的一类因素称为激励因素。反馈 收藏
激励因素是指管理学中能够激发员工内在动力、提升工作积极性的核心要素,其本质在于满足个体对成长、成就及价值实现的需求。这一概念与工作内容直接关联,通过强化责任感、挑战性等因素,推动员工主动投入并创造更高绩效。以下从不同维度展开说明: 一、内在需求驱动 激励因素的核心作用在于挖掘员...
激励因素名词解释：是指使职工产生动机的一切因素。①(激发)使职工产生工作积极性、主动性、创造性的因素，如果组织管理得当，这些激励因素可以成为推动企业改革和发展的巨大力量。②(调动)组织职工的工作热情、提高劳动效率的各项措施。激励的内容主要有：物质方面(金钱)、精神方面(信任、尊重、理解、关心等)、工作条件...
@维克托弗鲁姆激励因素名词解释 维克托弗鲁姆 激励因素,这一概念源自管理学领域,是指那些能够激发员工内在动力、促进其行为朝向组织目标迈进的因素。详细来说: 一、定义与内涵 激励因素通常与员工的积极态度和满意度密切相关,它们包括但不限于成就感、别人的认可、工作本身的性质、所承担的责任以及晋升机会等。这些因素与...
解析 保健因素是指那些处理好了,只能消除职工的不满,使其安于工作,而不能起激励作用的因素。 激励因素:激励因素是指那些与人们的满意情绪直接相关的因素。这些因素处理好了会使人产生满意情绪,调动人的积极性,处理得不好也顶多没有满意的感觉,不会产生不满意的情绪。
百度试题 题目[名词解释] 激励因素 相关知识点: 试题来源: 解析 是指那些与人们的满意情绪有关的因素。反馈 收藏
激励因素的名词解释如下: 激励因素,又称“内在激励因素”,是指那些与工作本身或工作内容有关的、能促使人们产生工作满意感并激发工作积极性的因素。这些因素通常与个人的成长、发展以及工作的成就感和认可度紧密相关。 具体来说,激励因素可能包括但不限于以下几个方面: 成就感:员工通过完成具有挑战性的任务或达成既定...