我个人认为可以,如果我是应聘者我会根据你的个人情况在初步筛选(根据个人综合情况,提出应聘者个人建议)后与你做进一步沟通;其实工作中很多是具有想通与交叉性,对于企业来讲内部选拔转岗对于企业来讲较为行之有效(与外聘比较),故而人力资源在择人时选择专业专一或对口(希望应聘者一心一意,其实我个人认为专业是相对的...
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然而,有些情况下,“一厂多投”也是可以的。例如,当岗位职能相同或相似时,比如东区销售经理和西区销售经理、总部运营专员和分公司运营专员等,求职者可以投递多份简历。此外,如果简历是直接发给用人部门的,而不是人力资源部门,那么也可以同时投递多个岗位。因为对于这种简历的收件人来说,求职者是“专一”的。不...
一般可以。不过可以提前问问HR,毕竟不知道的人会认为你为什么会投多个岗位?所以我接下来会按照从小到大...
秋招建议去投外企,毕业0-3年的都可投,外企才不管你是不是应届 5.6万 42 5:54 App 大实话点评offer6选手简历:状元很牛,但简历不行 1496 -- 0:37 App 9月一来外企岗位忽然变多了起来 4.5万 103 0:57 App 好工作全靠捡漏😅学会利用信息差找到神仙公司❗ 1313 -- 0:45 App 有空窗期的朋友...
当然可以。在多个招聘网站上同时投递同一家公司的同一个岗位,是一种常见的求职策略。这样做可以增加求职者的曝光度,提高被招聘方看到的机会。但是,在投递简历时,需要注意一些关键事项,以确保你的申请能够被招聘方有效地注意到。 首先,确保你的简历是最新的。如果你打算在多个网站上投递同一岗位,那么...
我个人认为可以,如果我是应聘者我会根据你的个人情况在初步筛选(根据个人综合情况,提出应聘者个人建议)后与你做进一步沟通;其实工作中很多是具有想通与交叉性,对于企业来讲内部选拔转岗对于企业来讲较为行之有效(与外聘比较),故而人力资源在择人时选择专业专一或对口(希望应聘者一心一意,其实我...
我个人认为可以,如果我是应聘者我会根据你的个人情况在初步筛选(根据个人综合情况,提出应聘者个人建议)后与你做进一步沟通;其实工作中很多是具有想通与交叉性,对于企业来讲内部选拔转岗对于企业来讲较为行之有效(与外聘比较),故而人力资源在择人时选择专业专一或对口(希望应聘者一心一意,其实我...
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