持续加强合规教育宣传和培训活动,提高全体员工的合规意识和能力。 完善合规制度建设,确保制度体系科学、规范、实用。 强化合规监督检查和考核评价体系的建设,对违规行为进行及时纠正和问责。 加强合规人才队伍建设,提高合规管理水平。 五、结语 总之,“合规体系建设强化提升年”行动是我们单位在合规建设方面的重要里程...