一般情况下,发生工伤后,是由用人单位提出工伤申报,如果用人单位没有提出的,劳动者个人也可以提出。 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有...
结论 职工发生事故伤害或患职业病时,可由职工所在单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织向单位所在地区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请,工伤职工或其亲属可直接向劳动保障行政部门提出申请,但须在事故发生后一年内完成。 法理分析 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条,职工因工作原因受...
导读:发生工伤后,按《工伤保险条例》的规定,用人单位应在受伤之间日起30日内申请工伤认定,如果用人单位未依法申请工伤认定的,劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的。 发生工伤后由谁提出工伤认定申请 一、发生工伤后由谁提出工伤认定申请 发生工伤后,按《工伤保险条例》的规定,用人单位应在受伤之间日起30日内...
发生工伤后,由谁提出工伤认定申请?() A. 用人单位在30日内,或工伤职工、亲属、工会在1年内,向人社部门工伤保险行政部门提出 B. 只能单位提出,个人不可以提出 C. 只能个人提出,单位不可以提出 相关知识点: 试题来源: 解析 A.用人单位在30日内,或工伤职工、亲属、工会在1年内,向人社部门工伤保险行政部门提出 ...
发生工伤后由谁提出工伤认定申请 法律分析:由当事人自己,受到工伤可以自己提出申请.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受... 查看全文 王静律师 执业8年 资质认证 2022-04-29 发生工伤...
发生工伤后由谁提出工伤认定申请 法律分析:由当事人自己,受到工伤可以自己提出申请.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受... 查看全文 王静律师 执业8年 资质认证 2022-04-29 工伤认定...
职工发生事故伤害或者被鉴定为职业病,所在单位应当在30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定期限提出申请,受害职工或者直系亲属、工会组织也可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请,但要记住申请时限为自事故发生之日或者被鉴定为职业病之日起1年。劳动保障部门受理申请后,根据用人单位、医疗机构及工...
职工受到事故伤害后,应由谁在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起多长时间内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 A. 由所在单位在30日内提出申请 B. 由工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内提出申请 相关知识点: 试题来源: 解析 A 、由所在单位在 30 日内提出申请 B 、由工伤职工或者其...
用人单位在30日内，或工伤职工、亲属、工会在1年内，向人社部门工伤保险行政部门提出
发生工伤后由谁提出工伤认定申请 法律分析:由当事人自己,受到工伤可以自己提出申请.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受... 查看全文 王静律师 执业8年 资质认证 2022-04-29 工伤认定...