宣讲会:企业单方面对求职者进行筛选,宣讲会提供了深入了解企业和岗位的机会,有助于求职者做出更明智的就业选择。 双选会:毕业生和企业双向选择,毕业生可以广泛接触不同行业、不同规模的企业,增加就业选择的机会。同时,由于双选会的举办时间相对集中,毕业生可以一次性了解多个企业的招聘信息,提高求职效率。然而,由于时间...
1、招聘目的。 双选会和宣讲会都是企业针对应届毕业生举办的求职招聘会,但是两者的目的却并不完全相同。 双选会是为了快速替岗位招到员工,而宣讲会除了招聘应届毕业生之外,还要宣传企业文化,打造企业知名度。 2、招聘形式。 双选会:企业HR们俗称摆摊,也就是众多企业HR聚集在学校的体育馆、操场或者广场摆出桌椅、展...
双选会和宣讲会的区别如下:1、招聘目的。双选会和宣讲会都是企业针对应届毕业生举办的求职招聘会,但是两者的目的却并不完全相同。... 2022招大学生,实习生-就上校园招聘宣讲会 校园招聘宣讲会:专业实习校招垂直招聘平台,汇集数千万大学生,精准匹配人才.快速获取简介,职位一键发布,招人省时省力广告 2022招大学生,实...
关键字:双选会和宣讲会的区别,双选会和宣讲会 双选会 双选会,即毕业生双选会。由毕业生与单位相互选择,双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会。双选会一般在每年11-12月,3-4月在各高校举行,每年年底各大城市也有相应的大型双选会举办。相应的双选会信息会在各高校就...
宣讲会的流程会更复杂，涉及场地预约、宣传、现场布置、内容讲演等流程，需要多人配合。在校招团队有足够精力的情况下，最好能都参加。如果非要择其一，如果公司规模比较大，HC多，且有雇主品牌宣传的强需求，更建议宣讲会的形式。如果公司规模小，更建议参加双选会。材必校招，为企业提供各流程校招解决方案——雇主...
双选会一般在每年11-12月，3-4月在各高校举行，每年年底各大城市也有相应的大型双选会举办。2、招聘对象不同。校园招聘是直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。宣讲会则不拘泥与招聘应届毕业生，招聘对象还包括往届毕业生以及社会人士等。3、...
在特点上，双选会是双向选择，求职者与企业机会均等，适合应届毕业生了解市场和行业情况。宣讲会则是企业单向筛选，更偏向于吸引名校学生，招聘要求可能较高。招聘会则更广泛，面向全社会，无论是应届毕业生还是职场人士都能找到机会，但也需谨慎评估公司的质量和职位。总的来说，双选会适合寻求行业信息和...
招聘投入不同： 1、双选会投入小，省时省力，不浪费时间； 2、宣讲会投入大，消耗时间多，回报大。收...
对企业来讲：双选会投入小，省时省力，不浪费时间；宣讲会投入大，比较耽误时间，但回报也蛮大，毕竟一...